企业管理软件

培训外包，首选时代光华学习卡

培训外包是指将制定培训计划、办理报到注册、提供后勤支持、设计课程内容、选择讲师、确定时间表、进行设施管理、进行课程评价等核心职能外包出去的一种培训方式。它能使培训与开发活动以更低的费用、更好的管理、更佳的成本效益进行，并且责任更清晰。

很多时候企业内部培训师能力有限，培训单一；离职后培训体系难以保存，企业导入培训外包服务就是根据企业实际需要，为企业量身打造适合企业培训课程，并根据企业发展的各个阶段，为企业设计企业发展中整体解决方案。

其中时代光华可以提供专业培训外包服务，相当于企业外设的培训中心，由培训行业资深专家深入企业内部，与企业一起探寻如何进行员工培训需求、年度培训计划、培训课程设计、培训时间安排、培训实施、培训考核，并企业为企业搭建培训体系、建立培训管委会、企业内部学习型小组、定期举行研讨及交流等活动。

一直以来，培训费用在人们心目中几乎就是“天价”，少则两三千元，多则万元以上。企业需要培训，但是预算有限，高昂费用致使一般公司不会大面积派员工外出参加培训。而另一方面，为了保持一定的利润，培训公司也不敢轻易降低培训费用，这几乎成了培训业一个绕不出去的怪圈。

所以对于外包培训业务来说，企业最为关心的就是“钱”的问题，学习卡主要是培训机构为企业会员提供的一种全年度菜单式的专业化培训服务新模式。采用会员服务模式，通过组建多家企业集团采购，有效分摊高额的讲师费用，降低单个企业的培训成本。虽然各家价位和标准数量略有不同，基本都是按照金额高低分类。

时代光华学习卡所安排的课程也是高度强调实用性和有效性，涉及的领域包括领导力、执行力、管理、销售、人力资源、谈判、团队打造、品牌推广、生产、客服、财务、激励等各个专业，可以为不同企业、不同层次、不同部门的员工提供专业训练。

伴随企业的发展，越来越多的企业主开始了解到提升员工能力的重要性。适时合理的培训能为企业提高效率，已成为管理者的普遍共识。然而，另外一方面，急功近利是很多企业的通病。由于培训是由内而外提升员工能力，非一朝一夕就能得到回报，并且培训对企业而言是支出，作为企业决策者必然要考虑投入产出和成本问题，高价自然成了绊脚石。

学习卡之所以风靡，成为企业购买培训的新趋势，就是因为它适应了市场需求，在模式上进行了创新。学习卡之所以风靡，成为企业购买培训的新趋势，就是因为它适应了市场需求，在模式上进行了创新。它不过是特定时期培训外包的一种形式，要想保持旺盛的生命力，培训质量依然是考验的关键。

相关链接：

培训管理管理课程

时代光华学习卡

TTT--企业内部培训师培训

发布：2007-07-11 11:22 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

培训外包，首选时代光华学习卡

泛普企业管理软件其他应用