企业管理经营不可忽视的办公室气氛
作为一个创业者来说,保持办公室的活跃气氛无疑是一件非常困难,但也令人不断努力改善的事情,但是很多创业者都并不知道该运用什么样的方法来改善,下面我们来看看几招巧妙改变办公室气氛的方法。
几招让办公室气氛变得活跃的方法:
1、设置专属活动区
这一术语指的是办公室的设计要根据员工日常活动需求或者自然需求提供足够的空间。这种设计最先出现在欧洲和澳大利亚的公司中。比如说,有专门提供给员工打私人电话的电话亭、可以喝咖啡的休息室等,让这些非工作活动独立出来。
2、办公桌要设置成可调节式的
在某些国家,可调节式办公桌的使用效率高达75%以上。在诸多的可调节的办公桌品牌中,也有一些具有较好的口碑,可调节的办公桌让人有一种新奇感,不会压抑办公室的活跃气氛,而且能有效的缓解人们长期一种姿势坐着的疲劳现象。
3、要有办公室精神
办公室气氛不活跃的原因就在于没有精气神,这是最主要的,只要人们具有一定的办公室精神支撑,还是很容易变得活跃起来的,对于广告和设计企业管理经营来说,创意办公区绝对不能缺少,这是企业管理经营生意的延伸。科技行业飞速发展,人才竞争激烈,为了让人才第一眼看到公司就决定留下来,必须要让办公室看起来明亮、宽敞、开放,更其他办公室有天壤之别。
4、变换环境,变换座位
环境的变化也能够改变那种一潭死水的现象,所以多给你的办公室布置一些新的景象,会让办公室气氛有所改观,另外,不要设置永久的固定座位,虽然每个人都喜欢有自己的一席之地,但是如果能够经常性的调换一下办公座位,就好像上学时候的换桌一样,会让人有一些变动的活力。从而焕发办公室精神。
5、增加企业管理经营生命力
生产效率不再是衡量一个企业管理经营成功与否的唯一标准,而唯一的标准是企业管理经营的生命力。Google算是最早将办公室生活化的企业管理经营之一,这种方法让办公室变成生活的一部分,人们每天都要来工作,也能在这种生活化的办公环境中受益。
6、涂鸦是好事
在办公室的墙上涂鸦这种做法非常流行,这种较为合理性的作法会改变办公室的气氛,不但可以提升企业文化,还可以让员工有亲切感和成就感,所以大胆让他们去涂鸦吧。
7、经常调查
并不是叫你调查员工的工作之类的,而是让你跟员工多谈心,知道他们喜欢什么,需要什么样的办公环境,那么就按照他们的喜好去布置,相信也会给他们的工作带来新的改观,对有效的调节办公室气氛非常有帮助。
不要使用易懂的词、已废弃的词句或专业词汇。这些词汇不会给别人留下好的印象,只会使别人感到讨厌。不要做些令人讨厌的举动。如在谈话时从不看着对方眼睛,而是看你身后或你周围是否还有其他更重要的,更值得与其交谈的人物。或是盯着人家的服饰漫不经心地说话。不要用比你年轻得多的人常用的俚语,不要夹杂着外语。一个话题不要谈得太久,话题像房间一样,需要经常通风。不要刚走到某人面前就嘲笑他,“我敢打赌,你忘了我叫什么名字了”。还要在交谈中善于觉察,如果对方急促不安,也许另外有事,只是出于礼貌没打断你的话,那么就应立即停止自己的话。
相关内训课程推荐:
《如何做一名出色的中层经理》培训讲师:马利民
《有效的管理者》培训讲师:蒋伟良
小编推荐:
给新升职管理者的五大建议
成功的管理者居然依靠这些才撑到最后
- 1顾问式销售技巧训练培训
- 2新时期如何推进创新的企业文化体系
- 3企业的“帅”位不能空着
- 4HR应对员工年末压力,适度加薪、培训
- 5企业管理:简述每笔成交量
- 6培训计划服务于企业发展的5大措施
- 7经营管理模式如同放羊 你赞同吗?
- 8企业管理:概述企业文化
- 9破产保护后的通用才真正可怕
- 10管理故事:沙漠里的商队
- 11什么是工程管理软件公司
- 12如何才能做好企业内训?
- 13建立知行合一的领导力提升方法
- 14企业管理:家族企业管理的优点
- 15鲁酒企业的策略误区
- 16企业管理:申请保密专利的相关规定
- 17如何留住你的中层管理人员?
- 18战略新品是怎么影响公司股价的
- 19企业组织管理的概念和内容是什么?
- 20公司项目管理软件
- 21企业培训的几个误区
- 22企业培训选择讲师的四大要求
- 23企业经营管理工作的战略发展前沿
- 24抢占农村大市场,吃下难啃肉骨头
- 252009,险中求胜
- 26管理需要规则但更需要原则
- 27企业管理培训课程有哪些?
- 28企业管理:再投资税收优惠
- 29公司内部项目管理软件
- 30企业三个阶段的战略管理
成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼