企业管理的定义是什么?其体系中包括哪些内容
企业管理中涵盖了很多方面,其中包括不同的体系,企业发展过程中,需要根据自己的实际情况,选择最佳的管理模式。那么企业管理的定义是什么呢?其体系中包括哪些内容呢?
范围管理定义项目的边界,着眼于"大画面"的事物。例如项目的生命周期、工作分工结构的开发、管理流程变动的实施等。
时间管理要求培养规划技巧。有经验的项目管理人员应该知道,当项目出现偏离规划时,如何让它重回规划。
成本管理要求项目管理人员培养经营技巧,处理诸如成本估计、计划预算、成本控制、资本预算以及基本财务结算等事务。
人力资源管理着重于人员的管理能力,包括冲突的处理、对职员工作动力的促进、高效率的组织结构规划、团队工作和团队形成以及人际关系技巧。
风险管理需要管理人员在信息不完备的情况下作决定。风险管理模式通常由三个步骤组成:风险确定、风险影响分析以及风险应对计划。
质量管理要求项目管理人员熟悉基本的质量管理技术。例如:制作和说明质量控制图、实施80:20规则、尽力达到零缺陷等。
采购管理项目管理人员应掌握较强的合同管理技巧。例如,应能理解定价合同相对于"成本附加"合同所隐含的风险。应了解签约中关键的法律原则。
企业管理中一定要结合自己的发展情况,并要求项目管理人员,尤其是对客户等进行有效的交流,这样才能够实现企业管理的最终作用和目的。
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