如何做好大客户管理
每个公司或者企业的客户很多,大小客户都混在一起,没有一个客观,准确的评判标准来真正区分大客户。企业中带来巨大营业收入和利润的大客户,应采取了灵活多样的营销手段,对大客户的营销进行管理。
第一:细分大客户市场
为了针对大客户能更有效、更有针对性地开展服务,满足大客户的需求、进一步地细分大客户市场成为大客户营销的重要工作,甚至可以将具有特色的单个用户作为一个细分的市场,最后再进行不同层次、不同行业、不同特性的服务产品的市场定位、开发、包装和营销。与其说市场细分是一个将市场分解的过程,不如说它是将市场按照特征分类之后再重新汇聚的过程。经过这一筛选、分类的过程,才能更加清楚细致地明确大客户市场对电信服务的需求。同时,准确的市场细分也是电信运营商进行业务创新的前提。谁能率先细分出特定的、有一定规模效益的、相对成熟的消费群体,谁就能在业务创新上把握先机。
第二:从个性化需求分析到个性化服务
充分理解大客户的需求,做到"比客户更了解客户"。个性化需求分析要点包括建立完整详细的大客户档案、了解客户的网络情况和业务情况、了解客户技术创新的总体目标、了解大客户的现用产品的使用情况、了解客户的决策流程、分析客户的潜在需求。
同时根据每个企业不同的业务模式对具体问题进行具体分析,为客户制定出更有针对性、更切实可行的个性化产品、服务和解决方案,针对不同行业特点提供个性化服务显得尤为重要。个性化的完善服务,更具备高度的灵活性、扩展性和持续服务的能力。大客户的服务既有统一的普遍服务的原则,也要针对不同的客户群有精细服务的策略,站在具体用户的角度,制订更具灵活性、实用性的功能与流程以及相应的业务策略,切实提高大客户满意度。
第三:建立完善的大客户服务制度
服务是工业品行业企业非常重要的一项任务,首先应该树立"做到真正以客户为中心,全心全意为客户着想"的服务理念;其次,建立服务管理机构,完善各项保障制度,具体包括:设立大客户部和设立专人负责大客户服务质量管理;建立大客户申告投诉管理流程,贯彻客户首问负责制,保证客户申告投诉得到快速处理,提高客户服务的便利性和满意度;建立"内部客户承诺"制度,促进内部业务流程的通畅;加强客户走访工作,保证客户业务主管与客户经理的紧密联系和友好关系;建立后台支持部门大客户KPI考核指标体系,贯彻落实对后台支持部门考核责任,不断提高后台部门大客户支持能力;建立电信服务社会监督体系;最后,提升大客户的服务层次,全面保障大客户优越服务;第四:大客户应该以非价格策略为主,价格策略为辅,提升大客户价值工业品行业应遵照市场经济的基本规律,实行等价交换原则。即使在市场竞争最激烈的时刻,也不能低于成本进行"价格战",那无异于"饮鸩止渴"。因此,大客户营销应以非价格策略为主,价格策略为辅,避免步入困境。
第五:充分利用大客户营销渠道
为进一步促使大客户渠道的扁平化,工业品行业企业可实行客户经理个人责任制,明确客户经理的职责和服务范围,加强客户经理的培训和KPI考核工作,建立一支高效运作的客户经理队伍,增强大客户渠道能力。
除了强化自身的营销渠道外,企业还应充分利用社会代理商的渠道力量,推动新业务发展和保留客户。但要明确规定业务代理商的任务和权限,采取适当的合作措施,以避免与自身渠道发生冲突。此外,还应加强与国内外运营商的合作,利用业务互补拓展本企业的业务。
第六:大客户营销策略实施的有效后台支持
工业品行业企业应做好建立大客户档案的基础工作,整理现有大客户和潜在大客户的资料,为实施客户关系营销策略提供有力依据。其次,对客户关系进行分析评价,鉴别不同类型的客户关系及其特征,评价客户关系的质量,并及时采取有效措施,保持企业与客户的长期友好关系;再次,根据不同等级服务的要求实施不同级别的服务,如走访制度、座谈会,努力与大客户建立相互信任的朋友关系和互利双赢的战略伙伴关系。最后,而已建立大客户俱乐部、开展各项活动,增强客户经理、客户业务主管与高层管理人员个人关系,在省市级层面组织各类客户联谊活动,加强信息和情感沟通,同时加强高层公关营销。
- 1企业应该选择什么样的管理软件(ERP软件)?
- 2强势品牌战略管理:必须树立大局观
- 3开店必死的六种人
- 4我们应该如何做好企业管理工作
- 5好的企业战略应具备的特征
- 6从大碗茶到即饮凉茶广药推动凉茶产业壮大
- 7培训体系应从哪开始搭建?
- 8管理工作办法的感悟:莫把游戏当儿戏
- 9化妆品店促销是否一定要低价的讨论
- 10ERP助力企业:实现管理创新,引领数字化转型新潮流
- 11企业管理:东方管理模式的本质是群体本位下的“文化管理”
- 12经营模式有哪些 经营模式如何创新
- 13企业销售培训欠缺的三大点
- 14关于企业文化对企业发展的促进作用分析
- 15推动技术超越达到战略核心的方法
- 16企业管理:收盘价
- 17企业常见的经营管理模式有哪些?
- 18浅析企业项目管理培训的收益问题
- 19企业培训体系建设需考虑的问题
- 20互联网不重要,重要的是“+”
- 21人才培养战略的五大环节
- 22新生代员工管理的四项策略
- 23什么是多元化战略 多元化战略的优缺点
- 24企业管理:哪些情况视同工伤?
- 25企业ERP系统功能全解析:一体化管理,提升效率,助力企业腾飞
- 26企业管理:计件工资的主要形式
- 27鄂尔多斯转型纪实
- 28如何调整管理制度范本走出这个怪圈?
- 29简单分析关于有哪些领导力提升的好方法
- 30企业管理系统软件功能要点
成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼