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企业管理模式有哪些企业管理模式如何创新

企业的管理一直依赖啊就是一个和引人注意的问题，我们在这么多年的发展中一直都在讨论这个问题，但是从来绝没有得到一个永久的答案，企业管理模式就是一个很关键的问题，我们需要做一个很好的了解。

【模式】

1.亲情化管理模式

这种管理模式利用家族血缘关系中的一个很重要的功能，即内聚功能，也就是试图通过家族血缘关系的内聚功能来实现对企业的管理。从历史上看，虽然一个企业在其创业的时期，这种亲情化的企业管理模式确实起到过良好的作用。但是，当企业发展到一定程度的时候，尤其是当企业发展成为大企业以后，这种亲情化的企业管理模式就很快会出现问题。因为这种管理模式中所使用的家族血缘关系中的内聚性功能，会由其内聚性功能而转化成为内耗功能，因而这种管理模式也就应该被其他的管理模式所替代了。

2.友情化管理模式

这种管理模式也是在企业初创阶段有积极意义。在钱少的时候，也就是在哥们儿为朋友可以而且也愿意两肋插刀的时候，这种模式是很有内聚力量的。但是当企业发展到一定规模，尤其是企业利润增长到一定程度之后，哥们儿的友情就淡化了，因而企业如果不随着发展而尽快调整这种管理模式，那么就必然会导致企业很快衰落甚至破产。

【实现企业经营管理模式创新的途径】

（1）以新经济时代的全球化特征为创新管理的基础。我国企业面临的不仅是国内竞争，更重要的是国际竞争。市场经济使资源配置更加合理，市场经济也带来了复杂的竞争过程。企业创新管理，一定要基于世界经济发展的规律，要充分分析世界经济的发展历史和未来趋势。信息技术的高度发现，电子信息网络技术占据了企业的各个层面，经济一体化趋势已经形成。创新管理模式要遵循经济全球化发展的必然选择，和世界经济保持同一步伐。

（2）抓住市场机遇，采取因地制宜的变化机制。市场变化是企业发展风向标。在市场变化的过程中，企业会遇到发展的重大商机，在这种时机到来的时候。我们的创新管理要体现在对机遇的占有和把握上。针对不同环境采用不同的经营策略，及时制定出方案，在管理上和技术上不局限于一种模式，利用发展机遇激发企业的竞争能力，运用市场消费导向，创新管理模式。

企业管理模式有着很多的不同的表现的方式，但是我们需要知道的就会虽然有着不同的模式，但是在于共同的目的上都是一样的，要能够提高运行的效率。做好管理制度的创新是企业发展的重要内容。

发布：2007-03-19 10:32 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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