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团队建设重要性

团队建设是企业建设的重要模块。团队建设对于企业的运营和发展发挥着极其重要的作用，所以我们要加强团队建设，提高团队建设。一个企业就是一个团队。团队的力量就是企业生生不息的重要源泉。团队建设的重要性和必要性不言而喻。
团队建设的重要性在于：团队具有目标导向功能。团队精神的培养，使员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。团队具有凝聚功能。任何组织群体都需要一种凝聚力。团队精神则通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。团队具有激励功能。团队精神要靠员工自觉地要求进步，力争与团队中最优秀的员工看齐。而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬。团队具有控制功能。员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范，控制职工的个体行为。因此，这种控制更为持久有意义，而且容易深入人心。
团队建设得好，不仅会使员工心中充满温暖，从而为企业尽心尽力，尽职尽责，而且会使企业上下团结一致，井然有序。团队建设就是具有如此巨大的作用。团队建设的重要性也必须成为每个企业首当其冲的重要课题。加强企业团队建设势在必行，刻不容缓。

发布：2007-03-19 10:33 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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