什么是价格歧视 价格歧视的反垄断法规制
价格歧视是每一个商业公司都会用到的营销方式,那么这样的营销方式到底是怎么样的呢?作用这样的营销模式能够为我们带来什么样的利益呢?今天就为大家介绍一下。
"价格歧视"指的是:出售完全相同的产品或提供完全相同的服务,却对不同的消费者收取不同的价钱。这看起来很不合理,其实,这种现象的背后有客观经济规律在起作用。
首先,任何商家都为了追求利润的最大化而尽可能高地定价。但价格太高,东西就卖不出去。这样一来,商家只好按消费者普遍能够接受的水平来定价。其次,消费者的需求是有不同弹性的。有些东西对有些人来说是不得不买的,而对另一些人来说可买可不买。追求利润最大化的商家,正是发现了需求的不同弹性,进行差别定价。这样,就形成了"价格歧视"。
举例来说,电对于企业和居民是完主相同的商品。工厂要开工,电是不同缺少的,就是贵一点也得买。居民家里也要用电,但如果电费太贵,就可以尽量少用一点。于是,电力公司卖给工厂的电就贵一些,而居民支付的电费就比较便宜。工厂用电高定价,反正是两厢情愿;目民用电低定价,使需求不会下降。这样一来,电力公司就可以增加收入了。
航空公司也会用到歧视定价的。很多客户办公事赶时间,就要搭乘飞机;而私人乘客办私事则并不一定非要乘飞机。所以,同样航班,同等舱位的机票,航空公司往往对办公事的客户价格就很高,而对私人乘客低定价。
还有一种歧视价格还可以根据消费的情况来敲定的。消费得多,价格就低;消费得少,价格就高一些。"价格歧视"是不能随便乱用的。首先,消费者的需求弹性要有明显确定的差别。其次,定价的对象产品必须是难以转让的。否则,以低价买进产品的消费者就会将产品倒卖出去,商家定下来的价格就是失败的。居民买进的电显然不可能在还给工厂,所以,电力公司才可以对居民和工厂分别收取有歧视差别的额。
什么是价格歧视我想我们在文章中已经解释的非常清楚了。其实对于不一样的经销商我们都要学会应用这样的营销模式,并不是真正意义上的歧视,而是作用的一种商业战术。
- 1王老吉:标杆化的危险
- 2战略和文化合力形成企业文化战略导向
- 3什么是营销 营销策略有哪些
- 4企业管理:充分考虑税收优惠政策
- 5批发商如何战略升级
- 6让企业集团体系永远后继有人的不二法门
- 7如何准确拿捏培训的轻重缓急?
- 8成本管理的建立方法
- 9企业管理:新能源概念股
- 10企业集团管理体系需要的是温和管理
- 11企业培训工作不应是一个HR就能建设起来的
- 12企业管理:市盈率的相关辨析
- 13中层管理,先管理自己,再管理下属
- 14企业管理:投资风险
- 15什么是多元化战略 多元化战略的优缺点
- 16初次创业需要具备哪些个人条件?
- 17企业战略管理的4大特点
- 18从价值链末端寻求新突破
- 19企业管理:如何理解住房公积金定义的内涵?
- 20放弃追求长期战略优势
- 21企业管理:K线图的绘制方法
- 22新创公司节流的5个方法
- 23在中小企业发展过程中要注意的一些问题
- 24战略盘点四部曲
- 25【培训案例】培训管理有哪些不合适的地方?
- 26物业管理人员的培训课程内容分析
- 27详谈团队管理决策的5个“有利于”
- 28如何通过上下沟通制定培训计划?
- 29企业管理:生产过程的均衡性
- 30在企业经营管理中都是有哪些职能
成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼