传统企业销售外勤管理弊端
销售人员到底去哪了？大部分企业对于外勤人员管理没有行之有效的理想办法，因此导致管理失控，效率低下。
传统企业销售外勤管理弊端
1、普通考勤数据无法实时导出，考勤异常无法及时处理；
2、分支机构企业考勤系统建设难度大，成本高；
3、传统考勤系统难以满足企业外勤人员考勤要求；
4、考勤与人事信息分散，无法统一管理，日常管理浪费人力；
工作日志管理系统创新性的采用LBS电子地图签到功能，为销售外勤人员的管理提供了轻松便捷又不失人性化的方式。
手机打卡，我在这里
销售人员外出拜访客户时仅需通过手机进行实时实地的位置签到， 抄送给相关管理人员； 同时工作日志管理系统通过销售人员常用移动设备的智能识别， 当使用其它设备签到时系统可发出异常提醒。 现场拍照，我在这里
为保证签到的真实性， 销售人员在手机签到的同时可拍照上传， 还原销售现场。 关联客户，我在这里
同一个客户拜访了多少次？ 现场服务总共花了多长时间？ 销售效率如何？ 工作日志管理系统手机签到时可选择关联客户， 形成一个客户的服务次数和服务时长统计， 便于销售效率分析。 外勤统计，我在这里
手机签到记录可按月汇总统计， 结合办公室的考勤打卡， 为企业构建完整的全景考勤系统， 销售外勤人员行为管理再也没有烦恼。 来自工作日志管理系统-销售团队管理软件/销售日志管理/销售外勤管理/外勤销售管理软件
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