周末“失踪族”

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每逢周末或是假期就玩“失踪”，既不开手机也不接电话，更不看电视，不上网聊天，不上街购物，不应酬……除了吃饭睡觉，其余什么也不想，什么也不做。这样的周末、假期“失踪族”，如今在南宁也有不少。人力资源专家提醒：“失踪族”的出现，是一种对工作不负责任的病态表现。

一放假就不接电话玩“失踪”

“我好几次在假期或周末打电话给×××，想安排她上班后跟进一些项目，可不是电话打不通，就是打通了她也不接，在网上留言她也几天没个回音……没办法，我只好将她辞了，因为我用不起她这样对工作不负责任的人。”吴女士是南宁一家个体企业的老板，上个月，她多次在周末给某位员工打电话，安排工作，可无论如何都找不着对方的人。后来，她从另一位员工那里了解到，该员工“失踪”的原因，是因为感觉工作压力太大，想暂时“消失”，以此缓解压力。这让吴女士很不解，玩“失踪”减压，至少也得先跟领导汇报一声呀，人人都这么干，工作还要不要？

“失踪”可缓解工作压力？

记者了解到，随着工作压力的不断增大，职场中不少新人开始用“失踪”的方式减压。在一家广告公司做营销总监的宁女士，就是典型的假期、周末“失踪族”。每到周末和法定节假日，她都不接电话，不是在家陪老公、孩子和父母，就是开心地约几个好友去书吧看书，或外出游玩。“工作中的人际交往，不得不喝的酒，不得不打的电话，不得不强装的笑脸……所有的一切，都可以在这个时候不理不睬，彻底放松。”宁女士告诉记者，每次玩“失踪”过后，她工作起来都感觉更有激情，不仅头脑更清醒，思维也更活跃，就像重新充过电一样。当然，她玩“失踪”的前提条件，也不是绝对的失踪，而是只有老板和家里人知道她在哪儿。

在营销行业做3年时间的游先生坦言，营销的压力非常大，今年完成了这个预期目标，明年领导又加压，想不做自己又开拓了好几年的业务，做吗压力实在是太大，从广州回来的好友也提议，在你自己的假期内放松自己，要不然也太累了。虽然如此，他也尝试过一次，确实很放松，可是回来后更累了，因为还有一大堆业务等着他处理。

“失踪”是病态表现

在南宁一家事业单位工作的曹女士，也曾跟好友一同玩过“失踪”。她坦言，尝试之后，全身心确实有一种前所未有的轻松感。不过，几日的“神仙”生活，也给自己留下了一大摊子烦恼事：回到单位就头疼，担心领导有事找不到自己问责，也害怕由于不接电话导致客户的咨询没能得到及时回复等等。她说，以后再也不敢玩“失踪”了，除非不要这份工作了。

在一家大型企业担任人力资源部主任的杨女士认为，“失踪族”以这种方式减压，从另一个方面体现出他们对工作不负责任的态度。减压有很多种方式，玩“失踪”未免过于极端，一旦耽误了工作，谁能负得起责任？相信哪个公司的领导都不会认同这种减压方式。“真想少些应酬多些自由空间，也不是不可以，至少得让领导及家里人找得到吧。比如可以提供一个平时很少用的手机号码等等。”

心理咨询师伍建华介绍说，因工作压力太大而暂时“失踪”一段时间，确实有助于心态调整，但如果长期以此方式逃避现实，就要注意了，因为这很可能是一种不切实际、不负责任的病态表现。

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