时间管理培训的意义是什么改变自我意味着什么

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目前，国内很多企业都有一些培训课程，时间管理培训成为很多企业的重要培训之一，因为很多员工没有良好的工作习惯，所以工作效率总是提不上去。企业想通过时间管理培训来改变员工的时间观念和工作模式，能够给企业带来更多的利益。

企业在对员工进行时间管理培训的时候要注意几个问题，你所培训的内容和方式要和员工的价值观相吻合，价值观是指导人行为的一种心理活动。帮助员工建立切实可行的目标，不要常立志，要立长志，根据员工的具体情况可以以一个星期为单位，确定一个在一周之内可以完成的工作目标。改变想法，安于现状的惰性是威胁员工工作效率最大的敌人，只有把惰性去掉，时间管理才能对员工起作用。培养员工列清单的习惯，每天的工作细节，工作内容都列出来，至少在下班的时候员工知道自己一天都做了什么。

企业通过对员工进行时间管理培训就是为了打破陈旧，重塑自我。改变自我意味着你将进入一个新的生活方式，思维模式，由于时间管理，你会发现你的工作效率在固定的时间内得到了很大的提高，时间不在变得不够用，反而多了些休息的时间。

这就是时间管理培训的意义，对企业而言可以提高利润，对员工而言可以提高工作效率，时间久了，形成良好的工作习惯，对你的职业未来有很大的帮助。企业竞争力在不断提高，作为员工我们有必要让自己拥有更多的竞争资本和竞争机会，那么时间管理是你提高竞争力的第一部，在相同的时间内，你做的工作总是比别人快，而且工作质量高，那么在竞争中，你很明显的就会处于优势地位。

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