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颜色区分的时间管理

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摘要:他们认为,人被时间左右就是软弱的表现,竭力避免被时间摆布。因此他们严守时间,而且不为时限所困,尽快把事情做完,乐于在一段时间内做很多事情,他们具有合理分配时间,调节工作目标的能力,如果遇见紧急的事情安排黄色,即便任务重,他们也可以如约完成。

好的开始等于成功了一半。不同性格的人,开始的契机、方式和速度各不相同。开始还是不开始,与性格有关。

红色:常常忘了时间

总是认为还早呢?趁着兴头尽情玩,结果常苦于时间不够而疲惫困乏。如果遇见烦恼,会觉得时间停止了,过得很慢,想立刻从烦恼中逃脱。所以当他们被指派做枯燥乏味的工作时会失去活力觉得难熬。

蓝色:严守时间
因为必须尽忠于自己的主人——时间,重视起始与截止期限并严格遵守,如果在规定时间里没有完成任务,没能严守时间,往往会陷入极度的慌乱。告诉蓝色时间充裕要仔细做一件事他会接受,而如果临时突击性地让他把一件事情弄好,他会感到恼火。

黄色:支配时间

他们认为,人被时间左右就是软弱的表现,竭力避免被时间摆布。因此他们严守时间,而且不为时限所困,尽快把事情做完,乐于在一段时间内做很多事情,他们具有合理分配时间,调节工作目标的能力,如果遇见紧急的事情安排黄色,即便任务重,他们也可以如约完成。

绿色:为他人存在

时间应该像单调的节拍那样,最喜欢有规律的、没有矛盾、没有变化、缓慢流动的时间。当在规定时间内要完成很多事情,一旦有变化或者更改,就会产生难以忍受的混乱感。如果突然破坏他原有规律,内心会矛盾,心理负担加重,想一走了之。

以上是"颜色区分的时间管理"的内容,本文的主题是“他们认为,人被时间左右就是软弱的表现,竭力避免被时间摆布。因此他们严守时间,而且不为时限所困,尽快把事情做完,乐于在一段时间内做很多事情,他们具有合理分配时间,调节工作目标的能力,如果遇见紧急的事情安排黄色,即便任务重,他们也可以如约完成。”。时间管理系统(www.timebao.com)专注于时间管理,致力于为您提供最优秀的时间管理培训课程。如果你对以上文章内容感兴趣,那么你可能对以下文章也感兴趣: 在忙碌的时候更需要懂得时间管理, 九个建议,让你养成良好的习惯, 为什么企业要不定期的进行时间管理培训, 感谢您对本站的支持。

时间管理系统原创文章,转载请注明出处。原文地址:why-do-enterprises-to-the-unscheduled-time-management-training.html

发布:2007-04-13 15:49    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
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