更好的运用时间就会成功

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时间管理是成功的关键

凡是你想到的，只要是对的，都要立即行动。

把浪费时间的习惯克服，惟有改掉这些不良习惯，你的时间管理就会自动变得更好，你就会更成功。

一个人之所以会成功，是因为他在二十四小时当中跟你做了不一样的事情。

如果我们想要成功，就必须让我们的时间管理做得更好，就必须改正浪费时间的习惯，就必须提升我们做事的效率。

有很多人天天都在浪费时间，他并不知道自己的目标在哪里，即使有目标也没有事先设定优先顺序，也没有做详细的计划，只是一直问自己：为什么没有跟别人一样成功？

有些人认为自己比别人聪明，可是结果就是不如别人，关键就在于他浪费了太多的时间。一天只有二十四小时，成功的人同样也只有二十四小时，为什么他们会成功？因为他们浪费的时间比较少，因为他们都在做最有生产力的事情，因为他们都把重要的事情交给专家来处理，他们只做自己最专长的事。

失败的人却一天到晚无所事事，不停地跟别人聊天，在拜访顾客的时候，本来只需要三十分钟，他却花了三个半小时，遇到挫折的时候萎靡不振，甚至一个礼拜心情都不好，无法再继续进行工作。这些都是浪费时间的习惯，甚至有些人知道该做哪些事情，也知道现在应该怎么做，可是还会继续地拖延……

凡是你想到的，只要是对的，都要以即行动，而且需要事先做好规划，投入一分钟做事情的规划，可以减少十五分钟做事的时间。

请你在每天晚上睡觉之前，把明天要做的事列出来，这样的话，第二天早上就会有一个好的开始，好的开始就是成功的一半。

如果你能够分析自己为什么浪费时间，浪费在什么地方，然后加以检讨，当你改正这些缺点之后，你就会自动提升时间管理技巧。

台湾著名的哲学博士陈怡安曾经说过：“自觉是治疗的开始。”

当你不知道自己有这个问题，不知道自己在浪费时间的时候，你是没有办法改善它的。想要不断地提升效率，就要不断地分析自己的时间管理是否恰当。

把浪费时间的习惯克服，惟有改掉这些不良习惯，你的时间管理就会自动变得很好，你就会更成功。

每一天都要不断地检讨自己的工作和绩效！

假设你没有不断地检讨目前的绩效和进度，很容易偏了方向而自己却不知情。如果你的目标还没达成，可能是因为你没有每天衡量进度和充分的检讨。

做对的事情一定要不断地加强，做错的事情一定要立刻改正，因为，同样的错误千万不要犯第二次！当我十七岁开始设立目标的时候，简直不敢断相信，自己连续四年设立四十个目标，可是达成率竟然是零。后来，我才发现，真正的问题在于设定目标之后，还要拟订计划，还要积极地采取行动。然而，在行动的过程中，有时可能是计划的偏差，有时也可能是经验的缺乏，以致走错了方向。

假设你没有不断地检讨目前的绩效和进度，很容易偏了方向而自己却不知情，因此，当你一年后再看这些目标时，早已经脱离了原先的方向。后来我才了解到，如果你可以每天检讨一次自己的目标，一年就有三百六十五次改正错误的机会，如果你的目标还没达成，可能是因为你没有每天衡量进度和充分的检讨。 我要求公司的伙伴，每天一定要检查自己的进度，同时，我也会检查他们的进度，每个礼拜我们都要开会做检讨，这个礼拜做了哪些事情，到底哪些事情做对了，哪些事做错了。做对的事情一定要不断地加强，做错的事情一定要立刻改正，因为，同样的错误千万不能犯第二次！

一定要向成功的人士学习，尤其是世界级的成功人士

如果你目前还没有自己想象的那样成功，一定是你用错了方法，如果你目前还是遇到重重困难，无法突破，一定是你还没有找到失败的真正根源。

你一定要以成功者为榜样，让自己进入成功的环境当中，跟着成功者学习。

那些成功的人士之所以成功，一定有道理，一定有方法，也一定有原因。

如果你目前还没有自己想象的那样成功，一定是你用错了方法，如果你目前还是遇到重重困难，无法突破，一定是你还没有找到失败的真正根源。

我之所以会在二十八岁的时候，能够以演讲或是潜能激发等成为行业中的顶尖，是因为我见到非常多世界级的人物，他们把成功的经验分享给了我。

由他们成功的经验，实践在自己身上，因而能在非常短的时间内，产生非常大的效应。同时，他们也把失败时所做错的事情让我知道，哪些是我不该做的事情和不能犯的错误，因此节省我非常多的时间，也做对了非常多的事情。

虽然我还没有达到完美的境界，但是我不断地要求自己，每天都要进步，每天要做他们所教导的事情，因为他们的成就比我好，表示他们的思想格局比我清楚。

我必须去学习他们如何思考，如何行动，然后再如法炮制。这样，不管我是否可以达到跟他们一样的成就，但是也可以达到非常类似的效果。

你一定要以成功者为榜样，让自己进入成功的环境当中，跟着成功者学习。

前几天有人问我：“陈老师，我实在无法激发出个人的潜力。”我告诉他：“原因只有一个，因为你没有跟成功者在一起。”

如果你是跟成功者在一起学习，他们都非常的热情，非常有行动力，你跟他们在一起，不行动都不行。

一个人要成功，有几个方法： 第一，你必须帮成功者工作。每一个成功的人士，都是跟着成功的人学习，因为自己学习、摸索成功的速度一定很慢，也并不是最佳的学习方式。

第二，当你开始成功的时候，也开始跟更成功的人合作。就像台湾的各大企业，经常跟国外的厂商相互合作、彼此配合，共同学习，互相了解对方成功的秘诀和竞争的优势，互相分享未来的资讯。

第三，当你越来越成功的时候，要找成功者来帮你工作。 只要你能依照这三个方法，按部就班地去做，你一定会非常的成功。一般人无法成功，是因为你连帮成功者工作的态度都没有，他总是想要自己先发明一套。

事实上，当你还没有成功模式之前，自己发明出来的方法，大多数效果都有限。我们需要运用这些已证明有效的成功方法，来帮助自己在成长，在最短的时间，创造最大的绩效，然后加以更新，加以改革，加以创新，再成就出我们自己的一套风格。惟有这样，你才在市场上立足，才能在最短时间内达成自己所设定的目标和理想。

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