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提前做好职业转换的准备

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摘要:所谓的工作保障早已是过去式!我们之中已有越来越多的人曾遇上公司精简人员的风潮、被要求提早退休,或没有选择余地的遭遣散。你需要做好时间管理,平时就做好准备职业转换的准备。

所谓的工作保障早已是过去式!我们之中已有越来越多的人曾遇上公司精简人员的风潮、被要求提早退休,或没有选择余地的遭遣散。

做好时间管理,平时就做好准备职业转换的准备:手上永远要有现成的履历表,并时时依自己的成长更新履历表的内容。每当完成一项颇感自豪的任务,就把这光荣的一刻加人你的履历表内。你也可以将自己所有的丰功伟业列在一张表单上,当万一需要寄履历表时,你就可以依对方企业属性及求才项目稍加调整,制作出一份精美的履历表。

绝对不要把自己的履历表储存在公司的电脑。放在自家电脑里还是比较好。最不希望发生的事就是让公司里每个人都知道你在拟履历表,这样容易造成不好的印象;严重的话,还可能害你必须提前开始找工作。因此还是在家里花些时间准备履历表,并好好加以保存吧!

保持人际关系与对职业转换时的时间管理同样重要。商务社交场合遇见他人时,在心底要提醒自己,对方有可能在不久的将来成为自己的同事,甚至上司。整理、保存你所收到的名片与商务往来的文档,并且要以尊重、诚恳的态度与人交往。记住:恶有恶报,善有善报。

所撰写的履历表上最好有一栏能标示出技能。因为当雇主筛选履历表时,通常都是一整叠地一起浏览,所以你必须想办法使你的履历表脱颖而出。在一开始就明确地告诉未来的雇主你到底会做些什么,可以节省对方宝贵的时间。

自主创业与时间管理:如果你所从事的行业经常有精简人事的行为,最好仔细研究自己出来创业的可能性如何,即使是稍做考虑也好。随时都要将自己准备好。因为事实上有许多人发现,当他们自立门户之后,收人反而比拥有一份全职工作时要来得多。在你的周围,要获得关于这方面的信息也许不太容易,但仍要尽可能和这些已自立门户的人多聊聊。只不过不要聊得昏了头,变得开始不在乎现有的工作,活在自以为是的神话里。

若你真的决定要自立门户,谨记自己从现在开始,要负的责任将会和过去大大地不同。你很可能会发现,把会计、税务及其他一些琐碎却必要的事宜一并委托给适当人员,要比自己亲自来做省时省力。与其把时间、心力花在这些事情上面,还不如花一点钱让别人把事情做对做好。省下的时间好拿来专心经营事业,提供客户满意服务。

保荐人与时间管理:整理你的交际网上的名单,以防万一哪天你突然发现自己的工作出现了危机。名单上应包括可以为你探知人事决策程序及运作管理的人。

另一份应整理的名单是你的推荐人名单。这些人必须是你非常有把握,会为你的工作能力或人格做担保的人。一旦当你决定换工作时,这份名单就可以派上用场。名单上的人应该包括:以前的老板、同事及了解你工作的朋友。你最好定期告知这些人你的工作近况。当需要一份推荐函时,不要不好意思告诉你的推荐人,告诉他你希望他们在函里写些什么,你可以请他们强调某特定工作或贡献,而不仅是一般职能与人格上的叙述而已。

尽可能地,将你最感自豪的工作记录储存在磁盘上,以便在适当时机展示给未来可能的雇主,证明你的实力。将“实力证明”建档并好好储存。“实力证明档”应逐渐累积,每当你完成一项项目后就应记录上去。不要等到需要时,才手忙脚乱地在一堆忘得差不多的资料里焦躁地搜寻。

利用网络浏览招聘广告。许多报社皆在网络上登载招聘专栏,除此,你也应该进入特定公司或组织的网站搜寻招聘信息。即使你还不到急着找新工作的时候,但是这种搜寻可以增加你对职场现况的了解,知道目前的需求与待遇。在网络上,你也可以找到个人创业者的资料,这对于你所从事的行业,无疑也是一项宝贵的资源。有一些提供网络服务的公司,会在网络上提供所谓的专业“聊天室”,让大家可以在网络上讨论与职业生涯相关的事项。不论你是否愿意将自己的经验提出来讨论,这种交流的确提供了一个与他人分享换职心得及生涯发展经验的机会。

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发布:2007-04-13 16:04    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
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