职场规划小知识点:学习,是改变的最佳途径
我不止一次的在给许多企业讲课和与职场人探讨时提出:“一个人的学历只能代表过去,而二十一世纪一个人的能力在于后天的学习力”。职场人,尤其是一些年轻人,能够时时认识到学习的重要性是非常关键的,这不仅可以弥补知识的缺陷,而且更能提升自己的能力与专业水平,最终达到综合素质的提高。这也是符合社会越来越需要复合型人才的需要。
学习,不仅是个人的提升,也是团队绩效得以提升,学习型个人,学习型团队与组织的形成就是许多企业为职场人提供一个良好的学习氛,以便职场人更好的为企业服务。
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