职场规划小知识点:确认目标并进行科学细分
为什么在职场中,许多人的职位不断得以晋升,薪酬待遇以及个人能力不断能够提高,个人价值不断得以实现?而另一些人则是相反的停滞不前甚至在退步?很大程度上在于没有明确的和得到职场人自己确认的目标。所谓“人无远虑,必有近忧”,或许对于一些“当一天和尚撞一天钟的人而言”他们只求的是学佛学道,只尽义务而无视责任,并没有用心参禅悟道,他们就永远当不了“住持或方丈”。
职场人也是如此,如果能够树立一个要成为“得道高僧”的目标,然后去将佛学禅道努力的悟透,那么心中就会充满殷实和厚重,而未来也变得不再遥远和更加清晰。
但职场人在设立和确认职场目标时,尽可能把握好,给自己的行为设定明确的方向,使自己充分了解每一个行为的目的。使自己知道什么是最重要的事情,有助于合理安排时间。迫使自己未雨绸缪,把握今天。使自己能清晰地评估每一个行为的进展,正面检讨每一个行为的效率,能把重点从工作本身转移到工作成果上来,使自己在没有得到结果之前,就能看到结果,从而产生持续的信心、热情和动力。
- 1企业管理:银行对企业偿债能力的分析指标
- 2合作伙伴关系与供应链库存管理
- 3企业信息化管理:信息化管理的实施
- 4HR规避培训协议风险的四大秘诀
- 52015年企业管理知识点:侧翼进攻
- 6“内方外圆”的人性化经营管理工作原则
- 7企业新员工培训内容及课程有哪些?
- 8库存管理新概念:OPUS库存管理系统
- 9企业上管理系统的好处有哪些?
- 10企业管理:扁平化的结构形式
- 11中小企业出路:管理创新
- 12企业经营者的义务:不得用格式合同等损害消费者合法权益
- 13新员工培训的关键性内容有哪些?
- 14成本和费用预测
- 15企业培训不应该是员工负担
- 16高管培训如何做更有效?
- 17如何有效地培训新员工?
- 18面向未来的企业与管理
- 19企业管理人员素养:有主见、有魄力和敢于面对挫折
- 20企业管理的人员素养
- 21领导者反思:企业为何做不大?
- 22中小企业如何做好信息化项目选型及实施?
- 23企业培训机构的完善与否是企业成功的关键
- 24企业内部培训课程内容是什么?
- 25关于领导力学习中要注意的内容有哪些
- 26成功企业家的7种特质
- 27企业培训管理者如何做好效果评估?
- 28企业管理:期权交易场所
- 29企业管理者的重要作用是什么
- 30培训市场灵魂的核心,培训师发展趋势
成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼