企业管理知识：企业目标管理
所谓企业目标管理就是指：组织的最高层领导根据组织面临的形势和社会需要，制订出一定时期内组织经营活动所要达到的总目标，然后层层落实，要求下属各部门主管人员以至每个员工根据上级制订的目标和保证措施，形成一个目标体系，并把目标完成情况作为考核的依据。简而言之，目标管理是让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制订，在工作中实行自我控制，并努力完成工作目标的一种制度或方法。
责任编辑：youyou
相关栏目：
相关文章：
- 1软件选型是怎么回事 企业软件选型指南
- 2什么是软件工程 软件工程的基本内容有哪些
- 32015年企业管理知识点：集团管控模式设计
- 4红蜻蜓：钱金波发动全员营销
- 5如何打造企业内部培训师队伍？
- 6员工培训管理流程
- 7营销策划组织培训的误区
- 8企业发展的类型：低速发展
- 9企业管理：评级机构状态
- 10什么时候需要企业培训，HR你会挑时间吗？
- 11零度创新助中国企业度过金融危机
- 122015年企业管理知识点：咨询项目的风险管理
- 13千亿名企：全球赢商之道
- 14企业管理监督体系：通过稽核，客观公正处理问题、划分责任
- 15存货控制方法
- 16家电下乡很难成为拉动内需的马车
- 17领导人必须掌握的三项核心技能
- 18中小企业培训的四大重点要素
- 19选对培训形式是课程有效的诀窍
- 20企业管理中的财税管理
- 21战略制定不是说梦话
- 222015年企业管理知识点：详图设计
- 23出版业变形记
- 24市场策略首先要考虑的问题
- 25兼并与收购华企的全球化战略
- 26企业管理：GDP对汇率影响
- 27企业公共关系工作的特点
- 28企业管理：证监会主要职能
- 29经营模式VS执行力，谁轻谁重
- 30员工怎样晋升为企业管理层？
公司管理软件
联系方式
成都公司：成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司：重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼
