企业经营者的义务:不得用格式合同等损害消费者合法权益
(1)不得作出对消费者不公平、不合理的规定。
(2)不得作出减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。
(3)格式合同、通知、声明、店堂告示等含有上述所列内容的,其内容无效。
- 1冬天最易犯的战略错误
- 2以营销来推动战略执行的落地
- 32015年企业管理知识点:SWOT分析
- 4行政管理:学科包括哪些
- 5经营管理决策:决策执行后产生的副作用要尽量小
- 6四大培训课程助推企业培训实效落地
- 7如何让员工通过应用培训所学提升工作绩效?
- 8培训与学习的目的是啥?
- 9新员工培训的关键性内容有哪些?
- 10农民工职业技能培训的仅占30%,就业总量压力长期存在
- 11企业管理知识:企业管理影响因素企业环境
- 12企业管理:设定团队目标
- 13企业管理知识:管理层次设计一般步骤
- 14企业发展的类型:慢速发展
- 15中小企业管理方法有哪些?
- 16“内方外圆”的人性化经营管理工作原则
- 17高效组织企业内部培训的三大方面
- 18企业管理:回购股票的动机之防止并购
- 19企业管理:劳动定额的类型
- 20老板,靠什么来管理你的销售人员?
- 21领导者:一定要找到管理办法的平衡点
- 22培训,好工作的“敲门砖”
- 23企业管理:一般纳税人资格认定程序
- 24如何做好质量改善工作?
- 25企业管理制度要求:规定信息渠道
- 26五步打造卓越新业务人员培训体系
- 27有效管理者和成功管理者有什么差别?
- 28从喂小孩饭,谈管理者如何授权
- 29管理学之外的和谐企业生态
- 30中国企业靠什么走好下一个30年
成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼