2015年企业管理知识点:主要竞争对手竞争地位的评价
主要竞争对手竞争地位的评价:
企业基于发展和获利增长的需要,即使不能比主要竞争对手更强大,至少也应该与竞争对手平分秋色。所以必须对竞争环境进行分析。
在竞争环境分析的实践中,通常采用下列四种因素作为评价标准:市场相对占有率;混合系数主观评价值;企业融资能力;企业成本优势。
1.企业市场相对占有率的评价
波士顿咨询公司以企业所占市场的份额与最大竞争对手所占市场的份额进行比较,以此间的关系来衡量和评价企业活动的竞争地位及其竞争能力。
波士顿咨询公司的想法是,市场占有率的增长皆按照经验曲线的结果最终由成本优势体现出来。于是成本优势被确认为是一种规模经济的成果和企业产品革新的积累过程。
2.用混合系数评价竞争地位及其能力
下图为混合系数评价竞争地位及其能力的实例。下表为C.W.Hofer和D.Schendel产品X的市场地位及能力混合系数表。
3.评价企业融资能力
当企业为了实现发展和占领市场目标时,利用降低价格抵御新的竞争对手的出现或进行产品革新时,企业的金融力量有时就构成了决定性的优势。
金融力量不仅由企业拥有可支配资金的多寡来判断,更主要的是由企业能够动员新资本的能力和自我投资的能力来评价。这一切反映了企业的融资能力。
4.评价企业相对于竞争对手的成本优势
成本比竞争对手低廉对企业来说永远是一个重要的竞争优势。
形成成本优势主要可以来自以下几个因素:(1)本企业独享的低价格原材料;(2)廉价的人力;(3)规格经济产生的效益;(4)经验曲线的客观存在。
- 1一家中国企业的成长烦恼
- 2培训经理的项目管理之道
- 3销售渠道的含义
- 4企业管理:破产公告
- 5培训管理者如何选用培训的形式?
- 6企业管理:基金投资与存款差异
- 7企业管理的有效方法
- 8企业内部培训师要根据企业文化进行培训
- 9关注社会培训和企业培训的特点
- 10教育培训的2个弊端
- 11职业规划小知识点:放一本书在包里
- 12企业管理:风险投资的基本定义
- 13企业管理:企业兼并重组申报材料
- 14工作中如何提高个人执行力?
- 15企业管理培训心得和感想
- 162015年企业管理知识点:外部环境分析的内容
- 17优秀管理者要懂得的培训意义
- 18进销存软件选型应从哪几方面下手
- 19未来十年中国制造新格局
- 20企业管理:实施扁平化管理的对策
- 21实施培训积分管理要主要三大要素
- 22HR针对人才流失问题的四大对策
- 23审计质量控制体系模式
- 24培训管理者如何培训员工
- 25应收账款的计划
- 26培训师要对培训效果负责吗?
- 27先做仆人再做领导
- 28企业培训的影响力在哪?
- 29职场规划小知识点:摆正心态
- 30企业管理:信息化管理
成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼