企业管理:CFO的能力结构
⒈CFO的决策能力:即根据公司目标和经济规律,针对公司重大的战略问题,进行选择和优化的能力,主要包括进行财务决策的能力和参与并为公司其他战略提供信息支持的能力。
⒉战略规划能力:是指CFO应从公司的全局和长远发展观察、思考和处理问题的能力,主要包括制定公司的财务目标,财务战略以及规划财务远景的能力。
⒊CFO的分析能力:是指为了实现公司的目标,CFO应通过各种途径为决策、控制、考核等提供财务信息支持的能力。主要包括进行财务分析的能力和为各种决策提供支持的能力。
⒋CFO的领导能力:是指CFO要建立财务人员的工作团队,并且组织整个团队高效的完成各项工作,主要包括通过招聘和筛选建立一个财务团队,组织这个团队建立高效会计核算系统和财务流程的能力。
⒌CFO的协作能力:是指CFO通过传递影响他人,并且协调各种关系使工作和任务顺利完成,主要包括交流沟通能力,维护和联系的能力,以及与其他高层管理人员、业务部门形成业务伙伴关系的能力。
⒍CFO的控制能力:是指为了保障企业运作的安全与高效使用,CFO应该采取必须管理措施的能力,主要包括以内部控制制度控制交易流程的能力,以及运用预算管理、成本管理、风险管理等。
⒎CFO的资源管理能力:是指为了保障企业资产的安全和高效使用,CFO应该采取必要管理措施的能力,主要包括信息资源的管理,现金管理和资产管理等。
- 1如何打造执行力?有三点团队经理不得不看!
- 2如何提升企业培训的效果
- 3消费品市场细分的标志
- 4是什么迷失了战略的眼睛
- 5三大原因易导致企业核心员工流失
- 6从商别成脱口秀
- 7投资组合的风险
- 8企业管理:二级市场的主要功能
- 9企业培训公司-时代光华专业培训
- 10企业管理培训的油水理论
- 11团队培训的特点
- 12企业培训需要突破的三大误区及解决方案
- 13企业管理:一级市场主要特点
- 14企业管理的管理模式:友情化
- 15企业经营者的义务:标明名称和标记的义务
- 16员工企业培训课程的问题及对策
- 17培训效果=内容+气氛
- 18经理人成长六步曲
- 19领导人必须掌握的三项核心技能
- 20数据和软件到底谁在主导互联网世界
- 21让企业培训的效果更有效
- 22企业管理:产品产量指标
- 23农业产业龙头做强做大6大关节
- 24如何控制90后员工的离职率?
- 25企业管理:期货市场的起源
- 26企业培训管理的错误
- 27绩效改善需要从员工培训计划工作开始
- 28如何提升管理执行力?
- 29企业管理:隐含波动率
- 30如何将培训效果转化有秘诀
成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼