中国外包遭遇寒流

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    一股寒流袭击了中国的外包行业，并且有愈演愈烈的趋势。4月29日，中国证监会发行审核委员会发布公告，外包收入规模仅次于东软集团的大连华信计算机技术股份有限公司的首次发行上市申请没有通过审核，但同一天发审的遵义钛业却通过了。

    而在去年12月，外包收入排名第4的文思信息技术有限公司（NYSE，VIT）在纽约证券交易所IPO的惊险历程，也让文思董事长兼首席执行官陈淑宁在“两个星期内洗了个桑拿浴”：从去年11月23日开始，文思的招股团队从中国香港、新加坡、德国法兰克福一直走到英国伦敦，马上就要去最后一站美国了，股票才刚刚卖出17%。据说在路演之前文思对发行价的预期值为每股16美元，但是在提交美国证券交易委员会申请的时候，已经调整到了7.5~9.5美元，而最终的发行价定在了8.5美元。结果到了招股截止日的倒数第二天，投资者才开始下认购单，最后总算发行成功，也算是差强人意。文思的股票上市之后不久就跌破了发行价，只是到了今年4月份才回升到了发行价之上。“我们本来计划在春节前办一个盛大的联欢晚会，我从美国回来之后的第一个决定就是不搞联欢了。”陈淑宁也已经预感到了形势的严峻。

    如果说排在前几位的外包公司还能够撑住的话，那么排名第9的北京博彦科技有限公司的悄然转型则更加耐人寻味了。目前，博彦已经把自己的主要精力放在了为国内企业提供IT服务上面，对美外包不再是其业务重心了。

    “我们以前太顺利了，老是过着好日子，从来没有遇到大风大浪，今天遇到了。”东软集团董事长兼首席执行官刘积仁也认为国内外包产业已经遇到了挑战。在这样的情况下，谁能活到最后呢？

    内忧外患

    对于中国的外包公司来说，人民币的加速升值可谓灭顶之灾。过去几年，1美元从最初的兑换8.3元人民币一路狂跌，目前已经跌破了7元大关，今年业界更是预计美元还要贬值10%以上；日元虽然相对坚挺一些，但是从2005年7月汇率改革以来相对人民币也贬值了将近14%。

    这对中国的外包公司来说可不是什么好事——要知道，目前他们的收入有61%来自日本，22%来自美国。他们与日本和美国客户签的都是长期合同，大部分是以日元和美元来计价的；不经意之间，就有10%以上的收入没了！

    而外包公司的主要成本（人工成本支出）却是按不断升值的人民币来计算的。随着《劳动合同法》的实施和消费者物价指数（CPI）的上涨，人力资源的成本还在持续不断地上升之中。以国内第3大外包公司中讯软件集团有限公司（0299.hk）为例，截止到2007年底，中讯全职员工比年初增加了29%，而同期与工资有关的成本支出却增加了48%，中讯的毛利率比起2006年也下降了2个百分点。“毛利率的下降完全反映了人民币汇率的强势。”在2007年的年报当中，中讯的管理层也是这么认为的。

    即使是在这样困难的情况下，某些中国外包公司仍然在使劲杀价。去年年底，全球最大的发包企业通用电气（GE）内部传出了一条震撼人心的消息：GE的一家中国供应商突然将接包价格下调了40%！

    GE目前有12家全球外包供应商，其中大部分是TCS、Satyam这些印度重量级外包公司，也有3家中国供应商。

如今这家中国公司将价格降到了如此低的程度，就连印度公司都受到了威胁。GE的外包合同条款每三年谈一次，2009年又到了重新谈判的当口。据了解，GE已经要求所有的供应商的价格至少要下调15%。

    “他们真是疯了！”当得知这个消息之后，一家印度外包公司的中国区高层露出了难以置信的表情，“这个价格谁都赚不到钱。”由于GE的发包量非常大，因此价格本来就已经压得很低了——据了解，GE的发包价已经在2万元人民币每人月以下，而这家印度公司承接一些中小客户外包的价格却能够达到3万元每人月，有时还能收到4万元以上。