刹车年的6大战略风险
企业家在挥洒自己才智的同时,要注意些什么?
2008年,企业面临的宏观影响有哪些?
第一,OECD(经济合作暨发展组织)认为中国2008年GDP增长率预估值放缓至10.7%,CPI指数增幅放缓至4%,并认为因薪酬和价格的增长损害出口竞争力。
第二,严制货币信贷总量和投放节奏。传递出的信号让各大银行紧急行动。
这两个结果都暗示在2008年经济将“踩一下刹车”,那么,企业家将如何表现自己?尤其是如何避免成为最差?
根据《经理人》研究,分别从企业经营操守、社会责任、策略、业绩等方面总结了六大风险,涉及法律、环保、债务、金融、劳资、出口等。
监管恶梦
2008年,多种新法和修改的法令将实施。如《电子废物管理法》、《劳动合同法》、《金融企业国有资产评估监督管理暂行办法》等,同时也包括其他与经营相关的规定等。
企业将面临新一轮考验。有哪些行业最易被监管部门重点监督?
地产类、上市类、制造类三大领域企业(地产类、制造类可从属于上市类)无疑更为关键。
三大领域企业违规经营集中体现在哪些方面?有共性,也有差异。
共性指的是在2007年度违规经营,但是案件在2008年终结;因违规所累计起来的消极反映在2008年实现、突发性违规、对于法规的理解出现误区。
而差异点则正是解决途径。
2008年房产企业最容易出事的问题集中于囤地、高容积率、暴利、惜售、炒作;而上市类企业是在证券市场的活动能否自律;制造类企业则主要集中在劳资纠纷和应对质量门。
因此,三大行业的企业需要在2008年前三个月内完善管理机制、履行新法规定的义务,并及早准备风险预案,随机启动。
环保违规
2008年,企业的环保问题出现什么情况?
“先上车,后补票”的企业将被环保部门启动叫停机制、污染企业不能加速产业升级与转型将被停业、严重污染企业将难获贷款。
而最为重要的是污染企业上市将被证监会拒绝。污染性上市企业不仅在2008年将受到经济处罚,而且要追究企业董事长、总裁等的责任,环保问题将与社会责任、业绩、个人名誉、企业形象联系起来。
污染企业在2008年能做什么?
拟订环保计划,并准备足够预算,邀请专家治理、整改设备和周边环境;与监管部门协调;甚至为因此而降低企业利润准备转产、关闭部分产业。
债主迎门
2007年九次提高准备金率以后,商业银行包括四大国有银行内部流动性已经有紧缺迹象。
那些本来资金链困顿的企业将有什么样的情况发生?
银行将向一些企业追债,引发商业诉讼,追讨无果,则企业被强制拍卖、破产。可以说短期融资长投所带来的压力,以及企业持续亏损加剧,将使不少整合者的资金链危险更严重。
面对资金链问题,企业能走什么路?
拍卖、重组、资产稀释似乎是惟一渠道,但是从多元化回归主营则是自救的上策。
退市风潮
2007年遭遇暂停上市风险的企业将在2008年上演退市潮。
那么,2008年ST集体退市潮的依据是什么?
如深交所的2007年三季报业绩分析数据中,特别指出有48家公司刊登2007年业绩预亏公告,其中15家ST公司可能面临暂停上市的风险。那么,ST上市公司如何去规避退市?
实际上,ST公司无论采用债务重组+出售资产、还是债务重组+资产置换方案,都必然存在更多不确定性的因素。
劳资纠纷
自2008年1月1日起实施的新《劳动合同法》对企业有什么影响?
劳资纠纷将正式走向前台。即使企业家有能力让企业赢利,但是做不到赔偿式刺激,将被问责,甚至引发罢工。
第1页第2页- 1企业管理制度要求:建立原始信息收集制度
- 2趋势就是企业的战略机会
- 3企业管理知识:经营管理决策简介
- 4什么是制造成本?
- 5真正的企业薪酬管理体系需遵循4大要素
- 6解析企业绩效管理对企业发展的重要性
- 7管理培训中的三大不足要如何根治?
- 8企业运营中好的领导如何发现障碍?
- 9中小企业的基业长青之道
- 10企业管理:扁平化管理的优点
- 11企业创新力培训
- 12企业管理:投行经典业务
- 13员工培训需求调查存在的问题
- 14竞争情报的战略与战术运用
- 15学习的3维空间在培训计划工作中的应用
- 16领导者控制职能:《韩非子》权术思想
- 17企业管理知识:人力资源的定义
- 18传统的人事管理与战略人力资源管理的对比
- 19品牌设计
- 20影响企业培训的8大因素
- 21探究真诚在领导力开发中的作用有哪些
- 22团队建设之如何当好一个管理者?
- 23解析中小企业内训师培养问题
- 24信用政策的主要内容
- 25新员工培训的必要性及重要性
- 26企业管理:关于增值税专用发票最高开票限额审批问题
- 27培训师技能的成长
- 28产品--市场管理式组织
- 29如何在企业实施好管理培训项目?
- 30领导者如何积极发挥自己的幽默感?
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