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3个故事论证上司与下属的关系

上司与下属关系应该如何相处？做为下属应该调整好自己的心态，摆正自己的位置，一个人之所以能做你的上司肯定有其优秀之处。所以你要抱着学习和谦恭的态度去与之相处.这种优秀不一定是工作上，可能是品质也可能是其他的某些方面。我之前一直认为我的上司不够出色，昨天认真想下，他比我顾大局拉，他与人处理问题时候，比我更加谦和拉，他比我更宽容拉，他比我更中庸拉.所以，你也试着去思考下。其次，自己要找到新的突破，让自己不断提升。

故事一：关于自我

这个故事能帮助你的下属更好地了解你这个人，你是谁，你来自哪里，你想干什么，这样他们才会不仅仅把你视为一位同事，一位管理者，而是会把你当作一个很好的朋友，愿意与你风雨同舟。

故事二：关于群体

这个故事能帮助你的团队明白在你的带领下，大家一起要去干什么，现在正身处何地，要向何处去，如何到达那里，当然这个故事不能只有你一人去写，要你和团队一起来写，一起来讨论。集体创作出来的故事，大家才会有共鸣，才能把你负责的事变成每个下属的事。

故事三：关于价值观

这个故事帮助你的团队理解大家做这些事有什么意义，它对整个公司意味着什么，对社会意味着什么，对每个员工意味着什么，如果只是简单地命令下属做这做那，不去解释为什么，不让他们参与如何把事情做成的讨论，那么整个团队将失去凝聚力，员工的潜能和积极性将很难被调动，工作也很难进行。

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发布：2007-07-17 12:41 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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