企业管理系统

培训和习的目的是啥？

因为这是一个快速变革的时代，这是一个知识更新的时代，这是一个信息爆炸的时代，这是一个赢家通吃的时代，这是一个弱肉强食的时代。对于今天的社会来说，无论是企业还是个人，只要你成长或进步的速度太慢，都会被时代淘汰。所以企业如果不想被市场抛弃，个人如果不想被企业淘汰，那么就必须快速学习、快速变革。

知识经济时代的到来，网络时代的到来，靠学历吃饭的时代已经过去了，学习力才是你最大的竞争力。不管你过去是高中生、还是大学生或者说是研究生。只要你今天停止学习或进步，那么你周围的同事很快就会超越你。而且企业竞争比个人更残酷，农业被工业淘汰了，商业把工业淘汰了，网络业又把传统的商业打垮了，这就是市场的发展的规律，社会发展的必须趋势，个人或企业是无法阻挡的，你只能适应它。因此，我们常说一流企业做趋（趋势），二流企业做市（市场），三流企业做事（事情），说得就是这个道理。

学习力就是竞争力，培训就是生产力，这不是口号，而是事实。因为你可以不学习，但是你的竞争对手不会。市场竞争的永远都是二八定律，当别人抢占了80%的市场，你就只剩下20%的市场。而且市场的发展往往一步领先，步步领先。也许人家今天学习，你感觉不到他与你的差距，可是等到感觉到了却已经晚了。

看看今天的阿里巴巴、百度、腾讯公司。他们的发展速度、发展规模，打得传统企业根本无还手之力。然而，在十多年前，他们可都是不为人知的小企业。所以，作为一个企业老板永远都要有危机意识，学习意识，你要随时关注社会的变化，环境的变化，市场的变化，行业的变化，客户的变化，自己才不容易被市场淘汰。

个人也同样如此，很多人在一家企业做得太久，在一个岗位待得太久，享受得太多，他们就停止了进步。却不知道有一天，他所在的企业的关门了，岗位没有了，自己失业了，这时候才知道危机来了。

因为培训管理或学习不仅仅是为了现在，更是为了未来。养兵千日、用兵一时，学习知识也是同样的道理。俗话说得好，书到用是时方恨少，事非经过不知难啊。要知道，这个社会上消失不是蚂蚁，而是恐龙。所以现在不管是企业也好，人才也好，你千万别骄傲，说不定明天就会出现一家你从未听过、从未见过的企业打你打得落花流水。

对于竞争来说，因为个人战胜不了企业，企业战胜不了行业，行业战胜不了市场，市场战胜不了社会。所以网络时代的到来，它改变的不仅仅是商业环境，而是整个社会环境。当社会环境变化的时候，行业、企业、个人都需要改变。你的思想要改变，难念要改变、行为要改变、习惯要改变，生活方式、思维方式也需要改变。

为什么现代企业需要加强企业培训、强调学习。因为中国的传统教育太落后，现代社会需要的知识学生没有学到，学到的知识却在社会中用不上。所以对于现代企业的员工来说，不管你是高中生还是大学生都需要进行二次教育，企业才能把一个好学生变成一个好员工。

否则，大学生总把学历当能力，那么将来你在工作岗位上会输得很惨，甚至一个初中生都可以把你打趴下去。你可别不服气，现在社会小学生当老板，大学生打工的人还真不少，你难道说人家没有能力吗？人家可能在社会上学习比你更卖力。学校半年才考试一次，企业天天都面临考试，试想，哪一个学习会成长得更快？

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发布：2007-07-17 12:45 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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