培训,好工作的“敲门砖”
春节期间,大量农民工返乡。趁此机会,各地积极开展形式多样的技能管理培训活动,帮助农民工掌握技能与本领,为他们实现更高质量的就业出一把力。
技能水平偏低成瓶颈
趁着春节假期,河南省项城市的返乡农民工马培营走进了当地工会开办的“家政服务培训课堂”。“考试合格就能拿到‘技能合格证’,还能被推荐到企业里工作或者拿到小额帮扶贷款。”马培营高兴地说,“掌握了技能,找工作就容易多了!”
目前,农民工群体普遍存在的“低学历、低技能”问题,已经成为制约农民工实现更高质量就业的“瓶颈”。相关调查显示,农民工从业以技术含量较低的制造业、建筑业和服务业为主。
“从产业发展和技能水平角度来看,农民工离真正意义上的产业工人还有较大差距。”福建省政协委员赖畅水说。
未来几年,将有一亿多农民工转化为城镇人口。“在农民工市民化的过程中,一个重要工作就是要加强对他们的技能培训。”全国总工会保障工作部部长邹震说,“农民工融入城市,面临的最大问题就是文化程度和技能水平相对较低,这不利于他们实现就业,也不利于他们获得更高的收入。因此,必须积极提供各类就业培训和就业指导服务,为农民工进城找到合适的工作岗位搭建桥梁。”
一技之长换来好工作
回老家过完春节,在北京市长椿里小区回收废品的邓宝连又回来了,还带来了自己的儿子。“他干的是高级活儿。”邓宝连自豪地告诉记者,“人家干装修。在老家上过培训班,设计呀、材料呀,人家都懂。已经让一个大装修公司聘用了。”
“有一技之长的农民工在逐年增多,近5年间大约提高了30%。但一个重要现象是,那些缺乏职业技能的农民工不但找工作较难,即便找到工作,月收入也至少比有技术的人员少1000元。”全国政协委员杨文龙在调研中发现。而相关研究也表明,受过培训的农民工平均收入比简单体力劳动者要高出25.44%。
2月10日,2014年“全国工会就业援助月”系列活动在各地同时启动,仅在合肥市的启动仪式上,就有约400家企业提供了8万余个工作岗位。以此次招聘会为契机,安徽省的10余家职业技术学院及培训学校还与40余家企业进行了校企合作洽谈,并签订了劳务合作意向。
按照中华全国总工会关于“十二五”期间促进就业工作的指导意见,全国各级工会将深入开展“技能培训促就业”行动,努力提高劳动者素质和就业能力。今年,各级工会将至少对100万名职工实施技能提升家居软装培训。
培训还应紧跟需求
“下一步,还要积极开展定向式、订单式培训等多种形式的职业技能培训工作,实现培训、就业、劳务输出一条龙服务。”邹震说。
以安徽省巢湖市总工会职工学校为例,近两年,学校积极转变教学方式,使培训内容更加贴近市场需求、能力提高更加适应就业需要,先后举办岗前培训、岗位技能提升培训90多期,内容涉及市场急需的家政、餐饮、电焊、缝纫、渔网编织等,累计免费培训职工、农民工和下岗失业人员8200多人次。
而针对近年来我国老龄社会快速发展,家政服务人员缺乏的现状,全国各级工会深入推进实施“家政服务工程”,加强对拟进入家政服务业的下岗失业人员、农民工的家政技能培训。据了解,“十二五”期间,工会家政服务培训人数将超过125万人次,培训就业率将达到80%以上。
需要注意的是,技能培训在一些地方也遭遇了“冷场”。究其原因,一是因为培训科目设置比较单一,与多样化的市场需求不适应,无法满足农民工求职实际需求;二是因为目前农民工大多集中在技术含量不高的劳动密集型行业,认为没有必要花更多的时间、精力和金钱去参加培训。为此,必须根据劳动力市场需求,培养适应经济发展需要的技能型实用人才。同时,加大宣传力度,让农民工了解技能企业培训的重要性及其带来的实实在在的好处。
注:本文首发于时代光华资讯中心频道,欢迎转载,转载请注明出处,违者必究!
相关推荐:
培训管理 管理课程
企业培训体系的构建与实施
浅析公司培训计划的制定步骤
- 190后创业者的心酸历程
- 2基于行业边界模糊的战略管理实践
- 3企业管理:“营改增”改革中的税收优惠
- 4产业营销的战略思维与模式
- 5中小企业如何有效提升培训效果
- 6培训部门的转型
- 72015年企业管理知识点:实现计划修理的方法
- 8道家文化与企业管理的关系
- 9企业管理者技能包括哪些?
- 10企业管理:评级体系
- 11怎样以绩效管理体系提升企业核心竞争力
- 12培训绩效管理有哪些内容?
- 13选对培训形式是课程有效的诀窍
- 14用培训解决员工上船心态
- 15企业管理知识:管理层次关系
- 162015年企业管理知识点:陈述诊断报告
- 17如何用互联网思维打造培训计划体系
- 18如何调动中层管理的积极性?
- 192015年企业管理:完善企业组织架构是吸引战略投资的重要手段
- 202015年企业管理知识点:组织结构优化和设计
- 21积极领导力培训
- 22质量改进有效的管理办法
- 23中国十大泡沫行业
- 24如何领导企业团队?
- 25提升企业先提升人
- 26从员工对领导的要求看如何提升领导力
- 27留住新员工的三大有效方法
- 28加强ERP与会计信息系统融合的对策
- 29如何对企业文化进行管理?
- 30老板救火不如学会防火
成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼