知识管理平台解决方案

　　飞速发展的信息时代，知识成为新的核心竞争力。如何利用存在于员工与专家头脑中的经验和知识，提高生产力和快速响应能力，全面增强工作人员的技能素质和协同工作能力，是知识管理系统所要解决的问题。这对于增强竞争能力，快速解决突发的问题具有深远的意义。

　　知识管理面临的挑战

　　1) 知识分类不清晰，查找不方便

　　2) 知识的更新不及时，知识之间的关联关系缺乏记录

　　3) 没有责任人，知识泄漏到其他公司，缺少权限管控途径

　　4) 常用知识缺乏挖掘途径，使用情况缺少监管途径

　　知识管理平台的解决方案

　知识管理平台为企业中各种知识工作者提供更有效率的工具、更完整的知识网络，提高知识的重复使用率，以节省可观的时间成本：

　　达到80/20效果(即用百分之二十的力气，达到百分之八十的效果)，利用专家的知识与经验提高企业员工的能力，为企业创造价值。

　　提高整个企业有组织地学习知识的能力，实现对企业知识的沉淀和积累，使企业知识资本日益雄厚。

　　实现企业知识的共享。个人的知识如果不被共享，对于企业来说，其价值是十分有限的。使企业能针对外部竞争环境和内部管理要素的变化，就商业机会、风险因素做出迅速及时的反应。

　　提高企业对经营环境的创新能力、决策能力、操作和控制能力。

发布：2007-03-21 15:05 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]