知识管理系统方案结构图
知识管理系统方案结构图
核心功能模块介绍
1、 系统用户管理模块
• 公司组织架构设计
根据公司的实际状况动态地设置相关地部门
• 相关岗位的人员设置
根据公司的实际状况动态的设置各部门的人员,并建立在系统中相应的权限等级
• 角色(用户权限组合)设置
系统归纳出所有的基础权限,系统管理员可通过对基础权限的组合形成角色
• 对用户进行权限分配
根据公司实际需求将各角色动态分配给相应的人员,一个人员可享有多个角色的权限
- 1文件管理就是我们的机器人
- 2企业档案知识的特点及管理目标
- 3谈终身学习和知识管理的关系
- 4好用的知识管理系统是怎样的?
- 5知识管理者的职能
- 6知识管理属性分析
- 7企业知识管理探析
- 8打开知识管理工具箱:工具和技巧的集合(连载之二:实践社区)
- 9加强企业知识交流和共享
- 10知识管理系统之知识管理的困境
- 11CEO该做些什么?
- 12海一电器选择泛普文件管理系统资料管理系统,开启新式的办公模式
- 13知识库的三种类型
- 14简析知识管理兴起的缘由
- 15企业知识管理系统面临困惑
- 16两权分离下经营者行为的导向研究
- 17OA产品知识管理的三个要素对现状做初步总结
- 18导致企业电子文档管理系统实践失败的原因
- 19知识管理模式四要素
- 20东方电气采用时下最先进的文档管理软件:泛普文件管理系统协同文档管理系统
- 21知识分享主体及行为
- 22知识管理的11大误区
- 23质量管理体系文件化的作用
- 24电子文档管理系统的常见失败原因
- 25知识经济的影响
- 26ERP精讲
- 27知识管理系统对企业有什么作用?
- 28OA:搭建知识积累、共享、利用和创新的平台
- 29知识管理组织结构的特点
- 30学习型企业建设中的几点意见