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知识管理为企业带来了什么?

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随着知识管理理念的深入,或许我们一直会存有这样或那样的疑问,知识管理到底为企业和员工带来了什么?为什么在如此短的时间内如此深入人心?谈到知识管理为企业带来的好处,从本质上来说还是在讨论为什么要实施知识管理的问题。

简单来讲,就目前企业发展来说,由基于资源到善于知识的转变已经成为企业发展的必然趋势。在实际工作生活中,我们应当留出充足的时间来思考工作中遇到的问题,工作成效的差异情况出现的原因。并且这些工作中有无涉及知识管理,所产生的效果还是很大的。这些也是与知识共享有关的问题。如果企业知识共享过程中能够有良好的平台支持,并且拥有较好的知识共享文化,这样一定会带来工作上的突出改进。

从以上论述中不难看出,知识管理对员工和管理者都能够带来足够的好处。现实情况确实如此,知识管理能够在很大程度上提升员工知识能力,提高外部知识整合能力,培育员工的创新能力,提高服务质量的能力,并且能够减少重复劳动,方便新入职的员工找到所需要的知识。此外,知识管理为企业带来的部分好处是能够在一定程度上节约成本,对于不同业务部门提高工作效率、产量和增加收入起到了显著成效。过去,企业运营的基础条件是资金流、物流、信息流等,现在则需要更加重视人才、工作和知识流。

企业在知识管理面依然任重而道远,如何保障企业知识管理持续发展趋势和良好的发展空间,依然是企业亟待解决的问题。

发布:2007-03-21 15:13    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
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