个人知识管理同机构知识管理的互动
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个人知识管理有利于帮助职业经理人和专业人士提高专业知识水平和工作能力，同时提升工作绩效和事业发展机会。此外，个人知识管理的有效实施还有助于直接或间接的创造出许多有形或无形的价值和事业发展机会：
1.通过在所属机构内和跨机构的网上社区中展示个人知识管理成果，能够有效的展示个人学习能力和工作能力，对获取更好的发展机会和认同有很大帮助。
2.有助于在所属机构中成为知识交流的重要元素，或在知识、能力方面取得领导和权威地位，从而获得更好的事业发展机会。
3.通过参与网上知识管理平台的知识交流，有助于职业经理人和专业人士展示个人才能、结识通道同行，进而获得更好的商业发展机会。
因此，在个人知识管理工作展开的同时，职业经理人和专业人士还应积极主动地参与和推动所属机构的机构知识管理，以及参加机构的网上知识交流活动。
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