OA办公系统的核心功能知识管理系统哪家最好？

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王总在《协同管理OA软件的本义、历史、现在和未来》第三部分中提到：
知识管理的价值：让一个组织内的每一个的大脑联网，相互激发相互创新推动进步！OA管理系统让工作可复制、让经验可重用、让错误可少犯、让人成长、让组织能够创新！
知识管理的过程：一般分成知识的积累、知识的共享、知识的利用、知识的创新四个过程。
目前在泛普OA软件中知识的积累、知识的分享、知识的利用都可以做的不错，中知识管理包括：
1） 知识目录的划分；
2） 有知识目录权限的规划管理；
3） 单个知识上传及细化权限控制；
4） 可通过知识与门户结合打造知识推送功能；
5） 可实现通过流程创建，自动实现知识沉淀；
6） 可实现通过流程自动控制查阅权限；
7） 可与流程结合，实现立体化的管理表单；
8） 可实现重要新闻、通知、公告、有用知识的快速传播；
9） 知识管理可以为用户提供快速搜索的工具；
10） 知识可以再加工，形成方便用户使用的知识地图（同类知识集合）；
11） ……
然后我发现咱们泛普OA软件公司自己的知识管理：
1） 虽然实现各部门的门户，但内容是久不更新；
2） 虽然有知识地图，但知识地图太多，而且有其他更新文档，有些知识文档早已“石沉大海“；
3） 虽然有知识门户，但点击进入并非我想要的东西；
4） 我发现系统中多了很多“垃圾”文件，如各类新闻的回复，占文档问题的一半以上，当我想浏览最新系统中有哪些最新文档时，必需过虑掉回复文档；
5） 当我想在系统中找最近大家分享的方案时，我无处可查（只记得有人上传过某方案，但不知道具体名称、不知道他放哪个访目录）；
　　　知识的积累最终目标就是利用，然后什么样的知识最有价值？可能每个人的看法不同。对销售人员来说可能认为公司最新的签约新闻对他很重要、项目人员可能很想看到最新的项目实施方案及成果总结、还可能有些人看到知识文档后感觉非常好，但其他所有人都觉得一般。
　　　类似评判知识的价值各抒己见，那一篇被公共分享的知识文档是否有价值，到底应该从哪些方便来评判？我认为应该有以下几点：
1） 用户评价；
2） 用户阅读量；
3） 用户下载量；
4） 文件大小或文件页数；
　　　这些看似泛普OA软件都可使用，但我认为我们还缺少一个最为重要知识利用环节，是否可增加一个知识中心（临时这样称呼），在此知识管理如果可以做以下事情：
1）  后台有界面可维护知识中心（也可称门户）要把哪些知识目录中的内容在此显示，即关联率领维护；
2）  知识中心可按最新文档排序，即最新上传的排列在最上面；
3）  知识中心可按本周阅读量最多的排序；
4）  知识中心可按累计阅读量最多的排序；
5）  知识中心可按用户评价最高的排序；
6）  知识中心可按周下载量最多的排序；
7）  知识中心可按累计下载量最多的排序；
8）  知识中心显示文档列表时包括：文档标题、上传者、上传时间、评价量、阅读量、下载量、文档内容简览（即显示文档内容开始的50字以内的信息，点击标题后可打开文档）
9）  系统实现积分管理，当用户上传文档、文档被评优、文档被下载等都可以积分（以后咱们可以称之办公自动化软件金币）；
10）   有了泛普OA软件金币，用户在系统中可做虚拟交易，即用户在上传的文档可设定是否销售，售价是多少等；
11）   有了泛普OA软件金币，用户可在系统中购买他人上传本无权限，但设定为可销售的文档查阅权限、下载权限等；
12）   有了金币，用户可赠送给其他“穷人”，从而帮助他人学习，达到经验快速分享的目的；
13）   有了积分，我们可以和专家门户结合起来，让专家的排名，不再是仅凭印象，顶他一下。
那么，我相信我们的知识管理将更容易推广，我们的知识管理将更加好用、易用，及让用户想用。有了这些，我们的专家门户才不行同虚设。更多的价价值，希望大家一起探讨。
总之，让我们的知识可以使员工自发的互动起来，让我们的知识管理像百度文库一样，形成自助试知识管理平台。
 
以上仅为个人想法，希望大家一起互动，让泛普OA软件的知识管理更强大。