员工工资管理系统整体概况

员工工资管理系统整体概况
　　
·发放年终奖模块:取12个月的工资、奖金,加本次发放的年终奖,根据政策产生应交个人所得税,本次实发的奖金金额;

　　·完善的人事管理，便捷的录入，打印档案表,员工照片;

　　·多功能，适应面广的工资管理，工资批量初始化;

　　·持工资多套帐，自定义工资项目明细及其计算公式;

　　·员工工资管理系统支持个人所得税计算，计时、计件工资等管理;

　　·打印工资单、工资条，自定义工资表头项目;

　　·部门、员工工资年报等等;

　　·基本信息设计：用户可以自定义部门、职务、职称等多种信息，实用性更强，使用更加灵活;

　　·数据工资：轻松备份、恢复、压缩数据;

　　·用户管理：多用户,分级授权,互不干扰,轻松网络办公;

　　·超强的组合查询，即可获得您需要的特定信息;

　　·员工工资管理系统强大的统计分析、报表打印、数据导入、导出功能;

　　·泛普软件提供用户自定义数据导出格式，生成银行转账盘;

　　·提供二次开发功能;

　　·报表采用脚本生成,方便根据客户需要生成特定的报表;

　　·发放年终奖模块;

发布：2006-06-26 17:40 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]