计件工资软件紧跟企业需求
小微企业大多业务流程简单，计件工资软件所需要的信息化产品功能模块不需要太多，基本功能只要能满足其初级应用即可。然而尽管小微企业业务流程简单，但管理者对其业务流程却不清晰，管理基础非常薄弱，这就需要一套好的信息化产品来帮助小微企业管理者理清其财务流程，并助其对企业进行规范管理。
小微企业在选择计件工资软件的时候往往希望以最低廉的价格购买到能解决企业当前所遇到的所有的问题的产品，而忽视了价值规律以及小微企业当前的核心需求。针对这样的情况，泛普计件工资软件进行研究，而后按照规划具体实施，并在培训以及沟通的过程中注意启迪小微企业管理者的管理意识以及对价值规律的认识，让他们明确自己的核心需求，以选择合适的计件工资软件对自己的企业进行信息化。
随着互联网的普及，小微企业的生意模式也在发生变化，而其信息化需求也在发生改变，这就需要信息化服务提供商随时关注小微企业需求，加大对小微企业需求的市场调查投入，以开发出最适合小微企业需求的产品。
泛普计件工资管理软件的根据小微企业的需求开发的新款计件工资软件不仅 适用于以个人计件为主的企业，也适合个人计件+集体计件+计时工资+岗位补贴工资的计件统计方式;集体计件可以按班组员工的分配系数来自动分配员工计件; 同时针对有些工厂需要扣除损坏件工资、试用员工操作不熟练给予一定的工序补贴工资、员工有保底工资等都可以管理。
软件都采用流程式导航，架构清晰;在录入计件工资同时可以直接把员工、产品、工序等基础资料同时建立起来;上手非常快。 而且 在原有软件基础上，可以针对企业的个性化需求提供二次开发，可以无缝对接考勤、生产排产管理等。是小微企业计件工资软件的首选
TAG:
相关栏目：
相关文章：
- 1养老社会化才是长远方向
- 2驾校教练素质不容忽视
- 3员工工资管理系统的详述
- 4计件工资软件如何实现计件成本控制
- 5不容易出现失误的养老院管理软件
- 6计件工资制的历史发展
- 7科学的计件管理是降低效益成本和提高效率的原动
- 8计件工资对企业员工的激励
- 9驾考难度增加，驾校迎来报名热
- 10员工工资管理系统应对新规则
- 11调动基层积极性，为企业辉煌打下基础
- 12各大驾校实行教练星级评价管理
- 13老年公寓管理软件，应注重老人健康方面的记录
- 14驾培新模式----网上预约
- 15计件工资软件选购面面观
- 16计件工资制的类型
- 17以虚拟养老院为主的甘肃养老模式
- 18养老产业的前景分析
- 19老人对高端养老公寓需求分析
- 20养老问题突出，“常回家看看”难
- 21公立养老院排队住 民营养老院住不满
- 22管理软件，让养老院突破传统管理模式
- 23杜绝马路杀手，驾校义不容辞
- 24驾校应该要尽早引入员工工资管理系统
- 25探讨老龄化难题破解之道 上海举办国际养老产业峰会
- 26企业如何调动员工的积极性
- 27计件工资如何转计时工资?
- 28计件工资与计时工资的区别
- 29计件工资制如何制定计件单价
- 30生态养老模式的推出
下一篇：新形势下驾校的机遇与挑战
