计件工资制如何制定计件单价
计件工资制在制造行业机加工方面很常见，因为机械设备占主导因素，针对操作员来说只是在固定时间内检验和清点所生产出来的半成品质量和数量，固定计件数量是可以通过工艺人员对设备和程序进行判断计算得出，然后车间主管根据当天设备情况对固定计件数量进行加权系数设定。固定单价工艺人员可根据产品难易情况及上月平均值进行等进行加权系数的设定得出。
很多公司的产品是多批次，小批量，少重复，而且生产车间员工没有固定岗位，在定单价时候，不仅要考虑生产效率对比是一个方面，还要对比劳动量，劳动强度，对身体的伤害，创造的单位产品利润，这些都要考虑，对影响因素设置权重。
这个单价定下来了，只有上调，不能下调的，会引起员工工作情绪波动的。一般新产品我们车间都会按照员工大工工资来试做，按照8小时大工工资来定，根据公司的工资基准来衡量。通过大工试做以后，得考虑这个产品的订单数量，订单是不是每个月还是每星期，每个季度，由车间主任掌握员工8小时的产品数量情况，特殊工种的得考虑员工营养补贴这一块。参照老产品价格员工所得工资金额定出产品单价。
关于车间计件工资的计件单价怎么定，很多公司的产品是多批次，小批量，少重复，而且生产车间员工没有固定岗位，在定单价时候，不仅要考虑生产效率对比是一个方面，还要对比劳动量，劳动强度，对身体的伤害，创造的单位产品利润，这些都要考虑，对影响因素设置权重。
计件工资制度定下来了，如何实施也成了一个难题，因为加入的因素比较多，计算起来比较麻烦，而且也容易出错，为了解决财务管理的难度，很多企业都采用计件工资软件进行管理，计件工资软件不仅操作简单、计算出错率低，大大的提高了财务管理的效率，成了财务管理的宠儿。
TAG:
相关栏目：
相关文章：
- 1怎样解决驾校经营管理混乱的问题
- 2计件工资软件需要提高时效性并保证文件存储安全
- 3关注养老谁的责任
- 4计件工资软件助力企业管理
- 5计件工资软件带给企业很大的便利
- 6令人堪忧的养老院现状
- 7传统养老模式需创新
- 8信息化建设助力于中国式养老
- 9计件工资制如何制定计件单价
- 10老人“爬不动楼”背后的养老难题
- 11计件工资制在我国的发展概况
- 12国产计件工资软件路在何方?
- 13计件工资制的几点问题
- 14驾校培训学费步步高 广州酝酿收费新模式
- 15社区成为养老首选
- 16养老服务产业亟待解决的问题
- 17驾校管理法规亟待完善
- 18计件软件需降低错误报告率
- 19如何选择适合老人居住的养老院
- 20完善管理制度，提高养老养服务质量
- 21计件工资管理系统的详细信息
- 22暑假到来，众多学员该如何管理？
- 23计件工资制的类型
- 24员工工资管理系统提供给了驾校无限便利
- 25计件工资与计时工资的区别
- 26员工工资管理系统避免驾校管理疏忽
- 27驾考有望引进社会化考场
- 28老年公寓管理软件，应注重老人健康方面的记录
- 29员工工资管理系统的详述
- 30勿让养老院老人成孤独地守望者
上一篇：计件工资软件的发展趋势
下一篇：计件工资制在我国的发展概况
