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员工工资管理系统

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计件工资软件的普及

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   开门七件事“柴米油盐酱醋茶”。对企业而言,老板们关注的,不过也就是成本、利润、现金流等这些东西。目前市面上已有的计件工资软件,基本都需要专门的会计人员才可以使用。而且最关键的是一般小企业的老板也看不太懂会计人员做出来那些账,感觉太专业、太晦涩。一看就头大了。对企业来说,财务管理的信息化、云化可以大大提高企业的运营效率,促进企业发展。然而,企业财务一般都包含着公司的重要机密信息,安全性就变得至关重要,如何才能让会计既能进行安全、有效的财务管理,又能享受云计算带来的便捷应用成为了致力财务信息化厂商一直关心的话题。

  目前我国计件工资软件从导入阶段进入成长阶段。随后,一批适用于不同类型企事业单位的通用会计软件运用而生这些产品和技术的快速发展,让计件工资软件从单一的部门级应用开始转向企业级应用,也让计件工资软件从原来的“贵族化”应用发展成为“平民化”应用。计件工资软件不再是昂贵的、周期长的应用,而是可以低成本、快速地实施的“平民软件”。经过专业厂商的大力推广,众多的行政事业单位和大型企业,都在这个阶段普及了计件工资软件。同时,计件工资软件市场的竞争也上演了一幕幕的并购大戏。

  泛普计件工资软件尽管功能上比较简单,但是该有的,一样都不能少。多样化报表,侧重分析、统筹、管理;对客户、供应商、部门、业务员收支进行详细记录、分析、管理,掌握收支趋势,对比收支业绩,找原因,抓重点;应收应付一键可查,随时导出或打印,配合数据、图形分析,比重一目了然;详细记录每项收支,对收支不明资金可追踪到当时情况;报表可随以excel形式导出,数据随时可备份;很多功能有待客户体验。


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发布:2007-04-11 11:54    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
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