监理公司管理系统 | 工程企业管理系统 | OA系统 | ERP系统 | 造价咨询管理系统 | 工程设计管理系统 | 甲方项目管理系统 | 签约案例 | 客户案例 | 在线试用
X 关闭
员工工资管理系统

当前位置:工程项目OA系统 > 领域应用 > 人力资源管理系统 > 员工工资管理系统

完善养老管理系统 注重老年人精神需求

申请免费试用、咨询电话:400-8352-114

  当前,我国老年人口比例不断提高,规模迅速膨胀,产生养老精神需求的潜在群体正在扩大。可以说,我国当前正处于一个养老精神需求快速膨胀和多样化、复杂化的阶段。随着老年人经济供养状况的改善,满足老年人精神需求的重要性日益凸显。

  在引导和鼓励年轻一代履行赡养义务的同时,也必须认识到仅仅依靠家庭成员自身的努力无法真正满足老年人的精神需求,还需要进行一定的制度安排,营造一个尊老、敬老、爱老、养老的社会氛围,切实保障老年人权益,积极促进老年人社会参与,创建一个“权利可实现、地位受尊重、经济有保障、生活要便利、服务易获取个”的老年人宜居的社会人文环境。

  一是鼓励家庭成员承担养老服务责任,构筑养老服务的第一道防线。家庭可成为社会化养老服务体系的最基本单元。从传统意义上讲,家庭成员的养老服务应该属于家庭养老的范畴,但随着社会结构的变动与发展,社会通过一定的方式使家庭成员的养老服务成为社会化养老服务的一部分,减少老年人对其他社会化养老服务的需求,实现家庭养老服务的社会化。

  二是重点建设社区养老服务中心,履行养老需求管理职责。建设覆盖城乡的社区养老服务中心,承担养老需求管理职能,具体包括:负责调查和跟踪老年人的健康和需求信息;进行养老需求的识别和评估,为老年人提供一些基本的咨询服务;建立起老人和其他专业服务机构之间的联系,这些都可以才采用养老管理软件统一管理,简单方便已操作。

  三是大力发展养老服务产业,为需求管理提供良好基础。养老服务的充分供给是社会化养老服务体系的核心所在,也是养老需求管理的重要基础。政府可以通过鼓励和支持养老服务产业发展,增加养老服务的供给,增加老年人的选择性。

  总之,满足老年人精神需求不仅关系到老年人自身养老质量,也关系到整个社会的和谐与稳定,应该在立法倡导的基础上,以建设社会化养老服务体系为重点,进一步完善相关制度安排。


TAG:
发布:2007-04-11 11:54    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
人力资源管理系统
联系方式

成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号

重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼

咨询:400-8352-114

加微信,免费获取试用系统

QQ在线咨询

泛普员工工资管理系统其他应用

工资软件 人力资源管理软件 人力资源管理系统 人力资源管理信息系统 人事档案管理系统 人事管理系统 人事软件 工资管理系统 工资管理软件 员工工资管理系统 制作工资表软件 工资核算软件 人员管理软件 绩效管理系统 招聘管理系统 档案管理软件 考勤管理软件 考勤管理系统