员工工资管理系统避免驾校管理疏忽

　　眼下学车、买车的市民越来越多，因此驾校的生意也是十分安稳的呈上升状况。可正是由于驾校人气过高，不少问题也渐渐从中凸显出来。员工工资管理系统里的数据也充分暴露了领导在管理上的失误。

　　眼下驾校无论在哪个城市都很是抢手，由此引发出的驾校的问题也逐步攀升。在两会举行之前，政协委员舒闻铭对驾校问题如是说：“　　问题主要表现在驾校方面，有的人可能报了名，还没进行培训但是能考到驾照，可能有的人给了一点好处，有的科目不及格就及格了。在交通行驶方面存在很大安全隐患。还存在这方面不公平的情况。”

　　针对这些状况，舒闻铭委员与几名政协委员联名提交了一份《关于驾校监管和驾照发放》的提案。他期望这份提案，能够导致关联职能部分的注重。

　　也有不少网友向我们反映过与驾校发作胶葛或驾照被推迟发放的工作。发作在网友小李身上的一件事，就是一个典型的例子。

　　网友小李说：“其时我路考十月份就考完了，去驾校敦促了很多次，12月份才拿到驾照，据我所知在其他城市很多都是当天出证，从我拿到驾照的那一刻我彻底没有高兴感，彻底愤恨，觉得驾校在这方面工作很是疏忽，我觉得缺少有关部门对他们进行监管。”

　　听说了委员提出关于驾校和驾照的提案，小张觉得，这的确很有必要：“我觉得提案很好，由于之前压根没有东西保证我们，就是驾校说了算。什么时候证给你，都不是政府部分说了算，所以我觉得政协委员提这个提案相当好。对驾校行动进行规范，保证我们学院利益，在学员训练能够削减马路杀手。”

　　笔者认为相关职能部门加大对驾校监管力度，加强对驾照发放的审核力度，这都只是其中一个部门。我认为驾校应该遵守驾校管理相关政策，与学员积极工头交流，解决在学车考证当中遇到的问题，只有大家共同努力，驾校的投诉问题才能越来越少。

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发布：2007-04-11 11:54 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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