计件工资制企业也要付加班费
记者从开发区劳动部门了解到，随着中秋节假期的临近，近期通过网络、电话咨询中秋节假期待遇的职工开始增多。不少职工开始对该期间休假待遇，假期加班、值班待遇等问题进行咨询。
劳动局介绍说，企业受生产线及订单等因素影响，不少企业存在中秋假期期间安排职工加班、值班的情况。对此，劳动部门提醒广大职工，中秋节法定假期间安排职工加班、值班的企业无论节后是否安排职工调休、补休，都需向劳动者支付三倍工资标准的加班费;其他休息日安排职工加班、值班的可进行调休、补休或者支付职工两倍工资标准的加班费;实行计件工资的企业，劳动者完成计件定额后，企业安排其在法定标准工作时间以外工作的，应分别按照不低于计件单价的150% 、200%、300%支付加班工资。
计件工资本来计算起来就比较费时，再加上加班等费用，够财务头疼的了，不过现在很多企业都采用的现代化管理----计件工资管理软件， 计件工资管理软件适合各类中小企业人事工资的管理需要，具有计件、计时工资管理等功能，系统可扩展性高，还可自定义字段和报表，可实现复杂的查询、可按任意条件打印报表。因其占用系统资源极低，运行速度快，可扩充功能强大，模块化设计，无须学习，很快上手，提高了工作效率，是现代企业的首选。
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