养老管理软件主要模块介绍
养老机构信息化建设是关注老年群体的有效途径,进一步服务养老事业的最佳方式,因此养老管理软件的建设要规范化、标准化、系统化。养老管理中涉及标准化管理的地方非常多,如何达到统一、标准、高效的管理,这是管理者首先需要考虑的地方,泛普科技开发的此款养老软件,具有先进的服务理念和系统化的管理模式,解决了养老管理中众多难题,下面详细的给大家介绍下主要功能模块。
基础管理
主要用来设置楼区、房间、床位和护理级别,将实际的楼区情况整合到系统实现信息化管理,用户在给老人办理居住时可直接选择空闲床位。
接待管理
主要用来管理接待和来访以及登记预约床位,可记录及分析日常接待来访和预约情况,也可快速查询到老人信息;通过房态图可更直观的查看各楼区楼层老人入住率。
系统提供极为详细全面的老人档案管理功能,并且支持通过摄像头直接给老人拍照;亦可统一管理老人相册、病历、评估结果和合同附件等重要资料,为养老机构及健康统计提供参考依据。
居住管理
提供从入住前的评估到退住的居住管理,用户直接选择收费标准和空床办理居住,且入住和退住资料分开记录,亦可实现提前预定房间及收取押金等的操作。
机构管理
养老机构管理系统的使用,首先需要机构管理员进行相关的设置。设置的目的是创建不同的用户,为用户配置用户组和功能权限。由此普通用户便可以登录系统,将业务与系统结合起来,更好地完成自身的职责。
人事管理模块主要用来管理员工档案、定义工作岗位、工作部门;通过科学的方法,调整员工与机构的关系;按照工作需要,对工作人员进行录用、调配、奖惩、安置等
库存管理
系统为养老机构的总务/仓库部门提供库存管理功能,通过入库/出库等操作,让货品的流向更加明确。
护理管理
护理模块主要提供入住前的老人评估和入住后院内的护理、服务及生活等方面的管理功能。系统能全面记录跟踪每一位老人的情况,与家属子系统形成关联,从护理计划的制定到护理的具体执行、护理的工作安排及护理人员的班次交接都包含在系统的管理功能内。
收费管理
手工处理养老机构的收费比较繁琐,而且很容易出错。系统根据养老机构的特点提供了从费用配置,费用标准设置,到收费计算和打单一体化的系统性方案。只要依本院情况配置好收费标准和参数,每月费用自动计算,自动出账、还可套打发票和收据。
日托管理
系统以老人为中心,为老人提供全面有效的服务方式,为养老机构提供收集管理维护需要日托的老人资料提供一个很方便实用的途径;相关管理功能项包括:入托登记、服务项目、计划服务时间、服务人员派单等的功能。
志愿者管理
介于现在志愿者及爱心人士的增加,系统专为养老机构的志愿者提供一个管理记录的平台,用户可以更好更到位的管理志愿者。
医疗管理
系统为拥有医疗室或医院的养老机构提供一个用于管理医疗服务的功能,与养老方面的功能无缝集成。通过此模块,用户可以更规范化、更有效地管理医疗服务。
收费配置
收费配置是对老人入住期间的各种消费项目进行预先配置,用户后期可直接选择使用。
报表管理
系统为各管理人员提供老人信息、员工信息以及院内各业务的查询、统计、分析功能。
院长决策
系统专为养老机构管理层提供管理驾驶舱类的分析决策功能,通过醒目的图状分析,一目了然掌握整体情况,协助管理层作出各种决策。
餐饮管理
系统根据养老机构的特点和需要专门为养老机构提供了全面的餐饮管理功能,还可以集成到客户的一卡通充值系统里去,避免了各种系统的零碎化。
对于有严重违纪等恶劣行为的员工、不宜收住的老人和部分老人家属可以进行拉黑处理,以避免将来被本院或其它分院接受。
系统建设始终贯彻面向应用,注重实效的方针,坚持以客户需求为核心,注重信息流的加工与开发;同时,采取图形化用户界面(GUI),贴近用户使用习惯,设计清晰简洁,使用方便、直观,降低了人员的培训、磨合成本。
TAG:
- 1计件工资制的创新改革
- 2缓慢发展的信息化养老院
- 3社区成为养老首选
- 4新背景下,中小企业的改革
- 5突破传统体制民办养老院才能走的更远
- 6社会福利化背景下的养老机构
- 7驾校软件管理系统的重要性
- 8为老年人提供更好的服务
- 9员工工资管理系统理顺各种复杂的信息
- 10养老服务业缺乏专业人才
- 11中小企业如何选择计件工资软件
- 12怎样才能老有所养、老有所依
- 13老年公寓管理软件,应注重老人健康方面的记录
- 14员工工资管理系统机遇与挑战并存
- 15小型企业普及计件工资软件
- 16驾校换政策 学车要打卡
- 17中小企业如何运用计件工资管理
- 18新的时代下计件工资制的特点和作用
- 19计件工资管理系统的详细信息
- 20建设特色养老服务体系
- 21无意识违章谁的过错
- 22计件工资制的几点问题
- 23员工工资管理系统的详述
- 24携手计件工资,共创企业美好明天
- 25员工工资管理系统主要功能特点
- 26计件工资软件运行 员工薪酬步步高升
- 27计件工资体系中新员工如何计算工资
- 28计件工资制度实施中存在的问题及其对策
- 29驾照难考不是驾校涨价的理由
- 30人口老龄化蕴含无限商机