监理公司管理系统 | 工程企业管理系统 | OA系统 | ERP系统 | 造价咨询管理系统 | 工程设计管理系统 | 甲方项目管理系统 | 签约案例 | 客户案例 | 在线试用
X 关闭
员工工资管理系统

当前位置:工程项目OA系统 > 领域应用 > 人力资源管理系统 > 员工工资管理系统

对老年公寓管理的建议

申请免费试用、咨询电话:400-8352-114

 

  对老年公寓管理的建议
1、加大社会宣传力度,引起广泛关注和重视。市委、市政府应加大对老龄工作的宣传力度。针对目前市民中养老观念尚需更新的状况,新闻媒体要加大宣传力度,把对老龄工作的宣传作为一项重要内容。通过宣传,进一步转变观念,使更多的老人享受社会养老服务,逐步实现养老的社会化和规范化。
2、加大行业管理力度,确保职能部门依法行政。民政部门要充分发挥主管部门的作用,在私人老年公寓开办前积极帮助把好前置关。各相关部门积极介入统筹协调,卫生、消防、街道等要严把硬件关,从根本上杜绝不符合条件的老年公寓开办设立。工商、税务、民政要教育业主保持老年公寓良好的经营状态,树立老年公寓良好的形象,在管理和服务上下功夫。对各个层次的老年公寓要加强管理,促使他们建立、健全内部管理机制,形成规范化、制度化的管理模式。运用老年公寓管理软件,让老年公寓管理起来更加便捷。
3、加大督导检查力度,确保公寓规范化。根据我市的实际情况,将家庭养老、社区养老、社会养老有机结合起来,使老年公寓布局合理,种类齐全,档次分明,以满足不同层次、不同需求的老人。各乡镇、街道、民政部门应加大财政投入,兴建养老院,将子女外出打工、迁移等独居老人,行动不便、生活无法自理的老人进行统一管理。适时由安监部门牵头,组织协调民政、卫生、工商、公安、消防、街道等部门不定期抽查、检查老年公寓在实际运行中存在的问题,发现问题,解决问题,把隐患消灭在萌芽阶段。
综上所述,老年公寓既需要政府的引导、扶持,更需要全社会的广泛参与和共同关心,是一项“全民工程”。同时也要鼓励社会办院,出台相关优惠政策,吸引各方投资,规范经营,使我市的老年公寓得到有序健康发展,形成让老年人“老有所养、养有所乐、病有所医、终有所葬”的良性循环轨道。

TAG:
发布:2007-04-11 11:55    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
人力资源管理系统
联系方式

成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号

重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼

咨询:400-8352-114

加微信,免费获取试用系统

QQ在线咨询

泛普员工工资管理系统其他应用

工资软件 人力资源管理软件 人力资源管理系统 人力资源管理信息系统 人事档案管理系统 人事管理系统 人事软件 工资管理系统 工资管理软件 员工工资管理系统 制作工资表软件 工资核算软件 人员管理软件 绩效管理系统 招聘管理系统 档案管理软件 考勤管理软件 考勤管理系统