调动基层积极性，为企业辉煌打下基础

基层员工是公司业务发展和运营的主力军，要推动激励机制改革激发内部活力，急需调动基层积极性，计件工资是重要的手段。许多中小企业目前都存在着管理不严和激情不足的情况，而造成激情不足的原因呢，其中就包括几层员工激励机制存在不足，影响员工的创造性、积极性。为了改变这种状况，企业首先实行的就是工资制改革，选择计件工资管理。

计件工资的显著特点就是将劳动报酬与劳动成果最直接、最紧密的联系在一起，能够直接、准确的反映出劳动者实际付出的劳动量，使不同的劳动者之间及同一劳动者在不通时间上的劳动差别在劳动报酬上得到合理反映。因此，计件工资能够更好的体现按劳分配原则。计件工资的实行，有助于促进企业经营管理水平的提高。计件工资的计算与分配实现都有详细、明确的规定，在企业内部工资分配上有很高的透明度，使得工人对自己所付出的劳务和能够获得的劳动报酬心中有数，因此，具有很强的物质激励作用。计件工资收入直接取决于劳动者在单位时间内生产合格产品数量的多少，因此可以刺激劳动者从武陟利益上关心自己的劳动成果，努力学习科学文化，不断提高技术水平与劳动熟练程度，提高工时利用率，加强劳动机率，这对于企业员工素质和劳动生产率的提高都是十分有利的。

一个优秀的企业不在于它生产的效益有多高，而在于它的员工积极性有多高。激励员工，让员工把企业当成自己的家，为了这个家园而为之奋斗，为之团结。计件工资管理软件让这一切都变得可能，为企业的辉煌打下基础。

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发布：2007-04-11 11:56 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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