养老金缩水6000亿，我们年轻人老了怎么办？

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      中国养老金10年缩水6000亿。社科院社保研究中心主任郑秉文称，中国的养老金格局是3580亿企业年金、8690亿全国社保基金和1.95万亿基本养老保险，前两部分已实现专业化市场投资，但养老金却仅能存银行，属全球罕见，年均收益不到2%，而通胀率为2.47%，以此推算，十年损失6000亿，等于18.2条青藏铁路。（王若雄）　　
    近日，网上一则帖子引起了众多深圳市民的关注，发帖者“miludear”称在深圳缴纳社保19年，退休时每月只拿到养老金1220元。市社保局昨日回应，该参保人20年来一直按最低标准缴费，因此其退休待遇相对较低，并呼吁参保人在职期间应关注自身养老保险权益，如实按工资总额缴费。 
  　发帖者“miludear”在网帖中提到，自己1982年在内地工作，1992年停薪留职后到深圳工作，并在深圳开始缴纳社保，目前养老金个人账户积累额有4万多元。上月，“miludear”办理退休手续，因为1992年以前工龄作废，他的退休工资是1220元/月。他在网上贴出养老保险核定单：其基础养老金为722元、个人账户养老金211元、过渡性补贴20元、生活补助167元、过渡性养老金100元，总计1220元。

    针对此问题，深圳市社保局有关人士解释，按国家政策规定，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。至于过渡性调节金，深圳于2006年对《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》进行了修订，待遇结构与国家一致，为保证新旧办法平稳过渡，设置了5年的过渡期，2011年过渡期届满。即过渡性调节金为2007年退休的为250元/月，其后每晚一年退休的递减50元。也就是说，从2011年后，过渡性调节金为零。　
　“按权利义务对等的原则及国家养老保险政策的相关规定，缴费时间长且缴费基数高的，退休后待遇享受高，缴费时间短且缴费基数低的，退休后待遇享受低。”深圳市社保局称，该参保人自1992年8月在深参保至2012年10月退休以来，一直按深圳市最低缴费基数的下限缴费，即一直按最低标准缴费，因此其退休待遇相对较低。
　　社保局提醒参保人不要等领取待遇时才抱怨待遇低，在职期间应关注自身的养老保险权益，如实按工资总额缴费，当用人单位未按工资总额缴费时，及时向社保机构投诉。