工资核算软件通用版6.0
工资核算软件通用版6.0适应任何企事业单位,适应个人所得税七级累进税率计算
一、泛普软件之工资核算软件主要特点是:
操作界面清洁方便、工资项目任意设定、计算公式任意设定、员工分类详细合理、员工工资分析全面、工资发放简单便捷。
1、适应范围广:本工资管理通用程序,具有通用、方便、简洁、准确、全面的特点。企业、机关、事业、社会团体等各个部门都可以使用。如果您原来使用Excel管理工资,可以很方便的转为使用本软件。
2、设计完整:本工资核算通用程序,对工资的核算、发放、分类、浏览和输出等功能进行了完整全面的设置,并对员工的工资情况进行了系统的分析,非常方便、实用。
3、输出全面:本系统的输出系统,工资核算软件可以为你提供出您想需要的任意工资报表(即可打印,也可输出为Excel电子表格)。在浏览工资资料的同时也可对浏览的资料进行输出。
4、分类详细:本工资核算通用程序,可以按照员工进行任意分类核算。只要对本系统进行简单的资料输入,工资核算软件就可以对员工工资按照您的要求分全年和月度进行详细分类、汇总,并对分类汇总的结果进行输出或打印。
5、适应最新税率:本工资核算通用程序,适应最新的个人所得税七级累进所得税税率表(原九级税率也可以使用)。对个人所得税的计算进行了完整的设置,可以任意设定个人所得税税率表,不仅可以选择计算个人所得税的工资项目,同时也可以选择计算个人所得税的人员。
6、操作简单:开始使用时,只要按照系统提供的《安装及简要操作说明》,进行简单的初始设置后,就可以使用。
7、本版本的计件工资核算更加完善,核算员工的计件工资更加方便、准确。
8、本版本新增加了打印格式选择、员工排序、工资项目排序模块,并对其他模块做了调整,更能适应使用要求。
二、工资核算软件的适用范围从事员工工资管理核算发放和人事资料管理的任何单位。
- 1工资核算实现信息化带动工业化战略
- 2工资核算软件流程是企业运作的核心
- 3工资核算系统需要评估和实施审计时提供建议与指导
- 4销售管理系统隐性知识的挖掘
- 5工资核算为建立长期而系统的客户关系而尽力
- 6泛普工资核算实现信息资源的有效共享
- 7工资核算实现企业信息化项目可行性研究的真实性
- 8工资核算提高应用系统质量以减少系统维护成本
- 9招标阶段主要工作分析
- 10工资核算以结构化分析和设计技术为基础
- 11创新型工资核算升级改进方案之扩展性
- 12工资核算完善的企业文化和核心动力
- 13工资核算从企业战略角度来考虑项目的收益和成效
- 14客户管理系统提高客户的忠诚度与客户良好体验
- 15工资核算系统按照综合决策的要求形成的数据层
- 16工资核算实现步骤与企业进行充分的交流
- 17工资核算实现对文档资料进行归类和有效整理
- 18工资核算客户管理系统在实施过程中的风险分析策略
- 19工资核算确定信息产业发展战略之扩展性
- 20工资核算提供识别和控制项目风险的可能性
- 21客户管理系统能够有效提高客户的忠诚度
- 22工资核算软件提高企业绩效管理效率
- 23生产型工资核算体现出企业竞争现状
- 24工资核算软件模块及特点
- 25工资核算成为企业决策者的坚强臂膀
- 26工资核算实现内部信息网络化和信息化建设
- 27城市供水调度监控系统介绍
- 28泛普工资核算市场观念和现代管理意识强
- 29工资核算软件I和业务流程重组并肩前进
- 30工资核算加紧制定自己的信息化发展战略