工资核算有效提出保障数据真实性的安全措施

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电子文件的证锯价值仅仅使电子文件能够成为一种准法律证据．要使具备证姑价值的电子文件在其作为证撤被使用能被采纳还应采取相应的措麓来保障电子文件证据价位的实现．一种新技术较体被引入到社会生活，它被正式确立来并确厂明显的生命性，否则人们4之会信任它，复制品和缩徽胶片这两种我体最初不能作为法律证批使用．到棚应的立法承认它们可以用为纸质原件的复制品才具有厂证掘效力。电了文件什为一种颇塑的技术载体-在芟作为证据使用时垫钹采纳．应的法补对征妊价值、证据地位加以确立，从而使司法文践有法可依为此各网均纷纷完舞其现有的证据法如美国司法部1990年发布义丁现有的证拟法如何适用丁电子文件的白皮书。该白皮书以美国联邦政府诉案件为准认为电子文件足否能被采纳为法庭，需符合以下要求： (1)是否能说明所使用的文件输入程序。 (2)是否能证明文件的准确和可靠。 (3)是否是在事务的常规处理过程中形成的文件。除非证始法规定为确保计算机证据的真实性必须保征它。 (4)是在正常业务过程中产生。 (5)在事件发生的同时或随后记录。 (6)产生记录的计算机系统软件功能正常、合理。 (7)计算机数据的提供者必须对证据存储的方式、检索的方式、保障致据真实倥的安全措施作出证明．

工资核算有效提出保障数据真实性的安全措施

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