泛普工资核算保证项目顺利实施的有效手段
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项目管理是保证项目顺利实施的有效手段,它是通过临时性的、专门的柔性组织,运用相关的知识、技术、工具和手段,对项目进行高效率的计划、组织、指导与控制,以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化。项目管理有严格的时效限制、明确的阶段任务,通过不完全确定的过程,在确定的期限内提供不完全确定的产品或服务。因此,在基本没有先例,不确定的环境、团队和业务过程中,完成给定的任务,日程计划、成本控制、质量标准篝都对项目管理者形成了巨大的压力。项目管理的基本因素包括项目资源、项目目标、利益相关者的需求。资源的概念内客十分丰富,可以理解为一切具有现实和潜在价值的东西,包括自然资源和人造资源、内部资源和外部资源、有形资源和无形资源筹。在知识经济时代,知识作为无形资源的价值更加突出。由于项目固有的一次性,项目资源不同于其他组织机构的资源,它多是临时拥有和使用的。资金需要筹集,服务和咨询力量可以采购或招聘,有些资源还可以租赁。项目过程中资源需求变化甚大,有些资源用毕后,需要及时偿还或遣散。任何资源积压、滞留或短缺都会给项目带来损失。资源的合理、高效使用对项目管理尤为置要。项目要求达到的目标一般可分为两类:必须满足的规定要求和附加获取的期望要求。规定要求包括项目的实施范围、质量要求、利润或成本目标、时间目标及必须满足的法定要求等。期望要求常常对开辟市场、争取支持、减少阻力产生重要的影响。例如,文件产品除了基本功能与性能外,使用的简便性、界面的友好性等也应当列入项目的目标之内。项目目标应当是全方位的,系统一组织一人员可称为目标的大三角,为实现其中的每一个目标,又都必须满足质量一时间一费用的要求,可称为小三角。项目管理就是要面向系统、组织、人员三大目标,全面满足质量、时间和费用的要求。有些项目成果以组织机构的重组或流程改造为主,因此,要考虑人的组织和相应环境的配置等。