工资核算充分利用系统提供的各种管理机制
二、基本开发思路
公文管理系统是建立在“共享数据库十邮件消息”的模式上的．用户可在自己的邮箱中通过链接直接对公文库中的公文进行处理并可利用邮件的提醒功能提示处理新到公文，实现公文流转过程中各个环节的联接；设立流程控制板使用户可以白定义工作流程，具有同时流转和顺序流转的选择；通过流程控制板实现对每个文件详细流程的跟踪；为每个用户提供个性化的设置，能动态记忆用户的日常用语，方便用户输入。档案管理系统结合了乙业档案管理知识应用最新的中华人民共和国行IP标准《归档文件整理规则》对传统的文书立卷与编日进行厂改革，按照一卷的原则提供了对最新档案按件棒理的支持，并提供用户对按卷整理方式和按件整理方式的选抒。
三、-些技术问题的实现
l文件修改痕迹的保留：在应用计算机实现文件批签流转过程中．当用户都各计算机上修改文件时，如何保留小同用户的修改痕迹这是用户十分关心的问题。我们通过在Microsoft Word上的编程实现了这一功能。Word中有修订功能可以设置和删除标志、颜色，并能显示出操作者及时问夕而插入删除颜色及当前用户信息则都可以通过()IoE编程文现。当Word嵌入到Notcs中时，就是一个OI/E对象，对此对象的属性进行设翟就能将NoteS的用户信息传到Word中。
2．权限的设置：文档一体化系统中各种权限的设翟和控制是朴常重要的。在开发文档一体化系统Ⅱ于我们充分利用了NotcS系统提供的各种支会机制．包托域级、服务器级、数据库级、表单级、文档级、区段级和字段级安全控制。充分利用这些完善的安全机制，在设计系统的权限时可以参半功倍。
相关栏目：
相关文章：
- 1工资核算有助于不同产品之间的兼容和衔接
- 2泛普工资核算核心功能的扩展性和功能性
- 3泛普软件实施最大限度满足企业的利益
- 4工资核算围绕供应链管理的核心思想
- 5城市供水调度监控系统介绍
- 6泛普工资核算软件让产品及服务能够更具弹性
- 7工资核算贯穿于软件定义与开发的整个期间
- 8工行代发工资软件要那个蜘蛛图标的？
- 9工资核算为企业提供创新能力和发展环境
- 10工资核算成为企业决策者的坚强臂膀
- 11工资核算实现与不同客户的无缝衔接
- 12工资核算保证客户信息能通过多交互渠道
- 13客户管理系统提高客户的忠诚度及信赖度
- 14工资核算系统实施要根据企业实际情况出发
- 15工商银行代发工资客户端的问题？
- 16工资核算实现企业信息化项目可行性研究的真实性
- 17工资核算资源整合高效的精细化服务价值
- 18工资核算有利于总部的管理指导和优化
- 19工资核算实现步骤与企业进行充分的交流
- 20工资核算提高软件业应用及研究水平的层次
- 21工资核算提高企业经济效益和竞争能力
- 22泛普工资核算发展战略之升级改进方案
- 23工资核算生产计划管理之发展战略流程
- 24工资核算教学内容主要包含哪些方面？
- 25企业网站应该具备那些网络营销功能
- 26泛普工资核算企业战略管理理论的发展
- 27客户管理系统与质量故障
- 28创新型工资核算的重要组成部分之核心功能
- 29工资核算分析和改进企业管理系统方案
- 30工资核算软件基础数据收集
