监理公司管理系统 | 工程企业管理系统 | OA系统 | ERP系统 | 造价咨询管理系统 | 工程设计管理系统 | 甲方项目管理系统 | 签约案例 | 客户案例 | 在线试用
X 关闭

工资核算系统平台整个应用划分为三个相对分离的逻辑层

申请免费试用、咨询电话:400-8352-114

出于工程实现的考虑,上述的总原则就是在满足各项性能指标的同时,尽可弛地降低计算机控制系统的采样频率,以降低系统的成本,下面分析在折衷处理时需要考虑的主要几个方面: 计算机控制系统中,被采样的信号通常是被控对象的输出信号,它的额谗主要取决子闭环动态特性。田此,在无法确切掌握府号带究情况下,可以用闭环控制系统频率特性来估计。 从这一点出发选择采样频率时,可以根韬所要求的动态特性综合出朗环系统的频率特性,以确定带究,然后选择采样频率为帮突的2至10倍。 落面讨论信号重构时已得出绪论3采用冬阶保持器重构信与时将带来帽值误差与相位滞后,而提高采样频率贝可以仗它们减少。所以从减少重构误整考喙认为选事善采样频率为闭环带宽更合适。这样,使信号变小,滞后也因此变小,不致影响闭环稳定性。
发布:2007-04-14 12:03    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
相关文章:
人力资源管理系统
联系方式

成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号

重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼

咨询:400-8352-114

加微信,免费获取试用系统

QQ在线咨询

泛普工资核算软件其他应用

工资软件 人力资源管理软件 人力资源管理系统 人力资源管理信息系统 人事档案管理系统 人事管理系统 人事软件 工资管理系统 工资管理软件 员工工资管理系统 制作工资表软件 工资核算软件 人员管理软件 绩效管理系统 招聘管理系统 档案管理软件 考勤管理软件 考勤管理系统