工资核算软件基础数据收集
针对如此庞大的培训过程要求项目经王里编制详细的培训计划内容要涵盖项目各个阶段的多轮次培训和备单项的详细培训计划还应该包括培训后昀测验和上岗考试、操作手册的编写、岗位操作指引编写等。计划必须根据每次培训的课程和内容，专门指定讲师（一般由负责顾问担任）、培训教材（由负责讲师专门编写）、培训场所（指定专人负责）、培训器材用品（如投影仪、远程视频、计算机、局域网或互联网等）、培训软件环境（与公司产品应用环境相同）、培训对氯一般为关键用户、最终用户、骨干业务人员、部门负责人等入培训时间（必须保证主要岗位人员都参与）.通过日常上机测验和上岗考试对培训效果进行跟踪，将培训与上岗考试和个人绩效挂钩作为员工上岗的重要指标之一。
经过了项目详细方案设计的确认后，项目就进入了系统建立阶段。此时，基础数据的收集就被提上了项目日程.一个项目实施涉及企业的基础敌据甚为庞大，解决方案的不同对数据的要求也不相同。一般静态基础数据包括物料编码信息、产品清单信息、产品工艺信息、计划信息、采购信息、库存信息、生产信息、销售信息、供应商信息、客户信息、财务基础数据（包括会计科目信息、资产信息、成本信息）,而系统上线切换的业务数据则更为庞大。相关栏目：
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