银行的代发工资表打印不出来，怎么办
把纸放进打印机，或者换台打印机和电脑，用别人的电脑试试
制作保密工资单方式有两种，一种是薪资机制作，一种是三联工资单制作，大家会用哪一种? 给力的加分哦
这个要根据企业的规模，如果是100人以下的，用三联工资单结合工资单打印软件就可以，如果500人以上，就可以选用薪资机，薪资机制作工资单时间比较短，500人的工资单20分种就可以完成。 联系泛普软件公司，百度一下： 泛普软件 就OK。
相关栏目：
相关文章：
- 1工资核算保证电子商务战略的顺利实施
- 2创新工资核算对象模型用于描述业务用例的实现
- 3工资核算结合全面质量管理以保证质量
- 4企业需要建立工资核算优化战略及规范性的供应体系
- 5工商银行代发工资的申请工商银行逸贷信用卡需要啥证件？
- 6工资计算系统 9.8软件简介
- 7好用的工资核算软件！
- 8流通行业销售管理软件特点
- 9工资核算注重企业间的业务过程支持价值链的协同
- 10工资核算软件开发前的工作设计分析
- 11工资核算通过信息化来提升企业管理水平
- 12工资核算增加销售额并扩大现有客户的平均有效期
- 13工商银行代发工资的流程？
- 14企业网站应该具备那些网络营销功能
- 15工资核算以增强多用户访问时的可靠性
- 16工资核算描述现有系统或建议系统的行为方面的内容
- 17工资核算流程优化的发展战略之兼容性分析
- 18工资核算有助于不同产品之间的兼容和衔接
- 19求一个自动核算工资的免费软件？
- 20工资核算能够对市场做出快速响应及分析
- 21工资核算优化管理以保证项目生存的持续性
- 22销售管理工资核算软件的广泛运用
- 23泛普工资核算管理成本控制的具体措施
- 24工资核算工作流以加强部门之间的协调
- 25社会因素对工资核算系统的开展起着制约的作用
- 26工资核算软件提高企业绩效管理效率
- 27工资核算提出描述所有企业类型的企业集成框架
- 28工资核算软件在建模过程中应考虑的因素分析
- 29业务流程模型是实现业务流程改进的重要基础
- 30创新型工资核算实现企业的全面信息化
上一篇：工资核算软件（通用版）
