求一个自动计算工资的免费软件?
泛普软件认为天下没有免费的午餐,还是用正版的吧,有后期的维护和升级。
泛普软件泛普OA系统工资核算软件的功能
1.可以管理多套工资。
2.具有人事管理功能。
3.工资款项和部门划分可以任意设定,没有数量限制并且支持计件工资和计时工资。工资款项之间可以设定任意复杂的计算公式,例如自动计算住房公积金、住房补贴、代扣税、应发工资、扣款合计、实发工资等等。
4.数字输入方式独特,克服了Windows下数字输入的不便,真正盲打操作。
5.横排和竖排两种编辑方式各有特点,随时切换。
6.多种方式进行向导式查找,可以迅速定位到要修改或查看的数据。
7.多种方式进行向导式范围限定,快速进行统一修改。
8.灵活的鼠标拖动,即可实现职工的位置移动。也可随时对职工按部门排序。
9.工资汇总表、明细表、工资条的字体、字号根据用户爱好自由选定,轻拖鼠标即可改变每栏宽度以及表的大小并自动排版。
10.可以发放现金,也可以由银行代发工资。如果发现金,可以按实发金额发放,也可自动存扣零钱。如果由银行代发,可直接提供各家银行代发工资软盘,不需二次输入,避免了代发工资软盘数据和工资表数据的不一致。
11.银行代发工资数据格式可根据不同银行自行设置。
12.可与财政统一发工资软件数据共享。
13.提供产生养老金明细表等辅助功能。
14.每套工资最多可定义99张用户自定义表格,自定义表格中可任选工资项目及人员的各种属性。
- 1创新工资核算对象模型用于描述业务用例的实现
- 2销售管理工资核算软件的广泛运用
- 3工资核算为企业提供创新能力和发展环境
- 4工资核算确定员工与企业双方的权力和义务关系
- 5工资核算系统与政府建立良好的关系
- 6工资核算软件(通用版)
- 7工资核算是企业市场化水平的重要标志
- 8工资核算循序渐进的对企业进行改造提高
- 9人事工资核算软件哪个好用?
- 10生产型工资核算体现出企业竞争现状
- 11工资核算了解和控制输入对状态的制约能力
- 12客户管理系统创造最大企业价值
- 13流通行业销售管理软件特点
- 14工资核算软件提高用户的忠诚度及良好体验
- 15工资核算体从业务活动中收集信息和预测变化的能力
- 16工资核算集中发展企业内部的优势资源
- 17工资核算以客户和宏观流程的战略思想
- 18工资核算以选择最适合企业的选型策略
- 19工资核算沉淀企业实践以促进知识共享
- 20考勤核算工资软件有吗?
- 21工资核算迅速提高企业竞争力的心态
- 22工资核算系统具有较强分辨力和扩展性功能特性
- 23工资核算系统使得客户管理具有规范性和标准性
- 24工资核算提高软件业应用及研究水平的层次
- 25请问工商银行代发工资要收费吗?
- 26工资核算系统平台整个应用划分为三个相对分离的逻辑层
- 27客户管理系统提高企业的规范程度
- 28企业用例模型是较好地表达企业业务过程的工具
- 29客户管理系统需要实现可扩展性及个性化应用
- 30创新型工资核算提高软件的简单性和可理解性