代发工资问题?
可以通过公司账户给每个员工的账户里定期的转入工资的金额,也可以在公司的网银里进行操作。一个人一家银行一个个人账户。泛普软件工资核算软件是一个非常不错的行政管理软件,它的操作非常简单而且可以让你来设定权限,给你的工作多添一个保护。
◆适用于各类企事业单位进行工资核算管理,大大降低财会人员核算劳动强度并提高数据计算的准确性。
◆可自定义公式计算实发工资等合计项目,自动计算各部门合计及总合计。
◆可自定义多种工资表、工资条格式,自定义打印机类型、纸张类型、页边距、字号、打印方向等,另外还可自调整报表各栏的宽度,打印格式设置后,下次使用自动调出,无须重新设置。
◆可进行部门汇总、多月多年工资累计汇总,统计功能强大。
◆对硬件要求不高,普通586微机即可安装使用,运行速度快,数据维护功能完备。
◆有完善的数据备份、数据恢复、数据整理等自我维护功能。
◆WINDOWS仿真界面,易学易用。有详细的软件帮助,用户可仔细阅读。
◆免费试用,试用期内除单位名称不可改外,其它所有功能不受限制,最长试用期三个月。
- 1工资核算核心功能之软件维护的生产率的提高
- 2工资核算建立数据备份并实现恢复操作
- 3工资核算流程优化的发展战略之兼容性分析
- 4工资核算系统按照综合决策的要求形成的数据层
- 5创造型工资核算成为经济建设的重要力量
- 6工资核算从全局的角度去考虑成本的控制
- 7泛普工资核算在系统中实施批次管理
- 8企业可以使用工资核算系统来追踪线索
- 9工资核算具有强分辨力和扩展性功能特性
- 10工资核算注重企业间的业务过程支持价值链的协同
- 11视图有助于帮助选型确定工资核算软件的选型目标
- 12工资核算提高信息化工程项目的成功率
- 13工资核算资源整合高效的精细化服务价值
- 14工资核算系统是信息化造就规范运营的可靠系统
- 15泛普工资核算实现企业HR管理体系的建立
- 16工资核算实现应用系统和平台数据的整合
- 17流通行业销售管理软件特点
- 18工资核算客户管理系统在2013年的发展趋势分析
- 19工资核算与外界实现资源共享和信息集成
- 20工资核算加快实现工业化和现代化选择
- 21工资核算充分利用系统提供的各种管理机制
- 22工资核算对企业与客户间业务过程进行有效地管理
- 23工资核算以结构化分析和设计技术为基础
- 24工资核算业务流程改善的主要领域的兼容性分析
- 25工资核算结合团队凝聚力引导企业发展
- 26工资核算通过工资核算规范业务流程和数据整理
- 27工资核算提供社会和市场所需的服务
- 28工资核算系统使得客户管理具有规范性和标准性
- 29销售管理工资核算软件的广泛运用
- 30泛普工资核算软件物资供应提供保障