请问有计件工资软件哪个最好可以介绍吗？

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　　网上的工资软件我都试过，泛普软件计件工资软件最好用。EXCEL的界面，管理软件的功能。可以自由设置。打印很方便，看得见的就能打印出来，不象其他管理软件只有固定的报表。还有很好的分析系统

　　泛普软件泛普OA系统计件软件可解决这些问题，但是收费的

　　工资软件的工资项目(可多达上百项)和计算公式由用户自定义，完全满足各种复杂工资计算方法下的工资计算要求。

　　工资管理软件全面解决月薪、日薪、时薪、个人/集体计件、主管提成/超产奖、混合(计时计件)及各种复杂薪资计算。

　　工资软件支持各类函数(如条件、取整及其他逻辑判断等)，再复杂的工资计算方法都可得到解决。

　　工资软件支持部门内绩效评分的工资计算方式(如采取集体计件算出部门工资，再通过评分或考核系数进行分配)。

　　工资软件对每个月会变动且无法通过公式自动计算的工资项目，可批量式输入(和Excel一样便捷的输入方式)。

　　工资软件可让人事、考勤、行政后勤等模块的相关数据参与(自动获取)工资计算(包括数学与逻辑运算等)。

　　工资软件等级式工资算法，允许不同员工工资等级拥有不同的工资项目，允许同一工资项目在不同等级中使用不同的计算公式，更好地解决员工工资计算多样化的问题。

　　工资软件支持相关工资数据从EXCEL中导入系统，如考勤、底薪、保险、伙食、水电等数据，并参与工资计算。

　　工资软件可设定工资项目间的运算顺序(先计算哪些项目，再计算哪些项目)，人事工资管理软件解决一些工资项目需要计算出其它项目后才能进行计算的问题。如先计算计件工资，再计算超产奖;先计算应发工资，再计算个人所得税等。

　　工资软件可设定职位间的工资计算顺序。如部门主管的奖金是根据该部门员工的工资进行计算，可自动获取该部门员工的工资，再通过公式自动计算出部门主管的奖金。

　　工资软件工资计算时间区间自由设定，如可计算1个月工资，也可计算45天工资，自由选择(普通软件只能按月)。

　　工资软件一键式工资计算，轻点鼠标，工资全部自动计算。

　　工资软件强大的工资汇总功能，泛普软件支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资项目。可按员工、部门等来汇总工资表。还可对各工资项目值进行过滤分析，检查出工资项目值中可能存在的异常数据。可完全自定义工资汇总表、工资条和银行代发工资表等报表的格式。

　　工资软件可对不同等级的工资设置查询权限，如主管以上级别员工工资只允许财务经理和总经理查看到。

　　工资软件强大的工资数据检查功能，轻松找出因错误录入导致的工资计算结果异常